Agent de propreté et de maintenance (h/f) - COMMUNE DE PERROS-GUIREC
Référence : O022241001000348
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Perros-Guirec
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
L'agent de propreté et de maintenance travaille au service Jeunesse, Vie Scolaire et Sport sous la responsabilité de la Coordinatrice du pôle sport.
Ses principales missions sont les suivantes :
- Participer activement à la démarche qualité des complexes sportifs de la Ville
- Assurer une qualité d'hygiène des complexes sportifs intérieur et extérieur.
- Intervenir sur les petits travaux de maintenance.
- Assurer une traçabilité des entretiens et des petits travaux de maintenance.
- Assurer la maintenance et l'entretien des équipements sportifs de la Ville de Perros-Guirec
- Mettre en ½uvre le projet sportif municipal annuel.
- Participer au fonctionnement technique général du service et de la commune.
- Participation aux actions en général du service Jeunesse Vie Scolaire et Sport
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o022241001000348-agent-proprete-maintenance?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Compétences requises pour le poste :
- Connaissances générales en bâtiment
- Connaissances techniques (habilitation électrique, bricolage, ...)
- Connaissances sur l'utilisation des produits d'entretien et des machines de nettoyage
- Connaissances et respect des normes d'hygiène et de sécurité
- Savoir réaliser de petits travaux de maintenance
- Savoir nettoyer en hauteur
- Savoir anticiper les besoins
- Savoir rendre compte à son supérieur hiérarchique et communiquer
- Sens de la réserve
- Sens de l'organisation avec son binôme
- Être Autonome
- En forme physique pour porter des charges lourdes, être endurant
- Se rendre disponible pour les besoins du service
- Être rigoureux et consciencieux
- Détention du permis B
À propos de l'offre
-
Relations hiérarchiques :
- Elus référents :
o 1er Adjoint au maire chargé des associations et de l'enfance jeunesse.
o Conseiller municipal délégué au sport
- N+1 : Coordinatrice du pôle sport
Temps de travail :
Temps complet annualisé
Rémunération :
- Statutaire
- Régime indemnitaire
- Prime de fin d'année
- Avantage CNAS
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 13/03/2025
-
Plombière, opératrice, chauffagiste / Plombier, opérateur, chauffagiste en froid et ventilation
