Agent de propreté (F/H) - Communauté d'Agglomération Portes de l'Isère (CAPI)

Référence : O038240503001022

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : VILLEFONTAINE
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 03/06/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

La Communauté d'Agglomération Porte de l'Isère est une intercommunalité constituée de 22 communes, comptant 112 905 habitants. Elle occupe une situation géographique privilégiée (idéalement située à 20 minutes à l'est de Lyon) et dotée d'un excellent niveau d'accessibilité : aéroport, TGV et autoroutes.
C'est un territoire singulier, à taille humaine, où patrimoine urbain, industriel et naturel vivent en parfaite harmonie. Engagée dans le développement durable, la transition énergétique et le respect de l'environnement, la CAPI est un territoire agréable à vivre, avec un tissu économique dynamique et innovant.
Elle assure une large palette de compétences au quotidien : des missions de planification, aménagement et développement (habitat, économie, urbanisme, mobilités, éclairage public, voiries, transition énergétique), mais aussi une offre de services aux habitants : petite enfance, gestion d'équipements sportifs et culturels, lecture publique, eau et assainissement...

Au sein de la CAPI, la direction Voirie, Espaces publics et Eclairage Public a pour mission la gestion du patrimoine des voiries communautaires (350 km), de l'éclairage public (réseaux et 18500 points lumineux), des feux tricolores (60 carrefours à feux), et des espaces verts en élaborant et mettant en uvre les programmes de travaux d'investissement annuels et pluriannuels, en coordination étroite avec les communes (5 à 6 millions annuels). Une régie de travaux assure les compétences d'entretien en matière de Voirie, Propreté, Eclairage Public et espaces verts. Le service Voirie, intégré au Centre Technique Communautaire, assure l'entretien et l'aménagement au sens large, des voies communautaires, des voies communales sous convention, ainsi que les espaces communs et les VRD des bâtiments CAPI. Le pôle Propreté est réparti sur deux sites distincts (Nivolas Vermelle et Villefontaine) et comporte 10 agents (agents de propreté et conducteurs de balayeuses).

Ainsi, rattaché(e) au responsable de secteur Propreté, vous assurerez l'entretien et le nettoiement des espaces communautaires, (ZAE Villefontaine/Vauxl-Milieu/La Verpillière/Parc de Fallavier), des abords de routes ou des extérieurs de bâtiments CAPI.

Dans ce cadre, vos activités seront :

Assurer l'entretien de l'espace public
Ramasser les papiers et ordures diverses.
Vider et nettoyer les poubelles de propreté sur les espaces publics.
Repérer les dégradations, les dépôts sauvages, les pollutions et en alerter sa hiérarchie.
Effectuer tous travaux de nettoiement suivant besoin et demande.
De manière ponctuelle, participer aux astreintes de déneigement et de salage manuel.

Profil recherché

Savoir et savoir-faire :
Connaissance des filières du tri sélectif.
Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité publique
Connaissance de l'environnement territorial
Maitriser les techniques d'utilisation et d'entretien du matériel confié (souffleur, véhicule électrique ou non)
Maitriser l'outil informatique (messagerie, site formation, web congés.)
Maitriser les techniques de base de communication orale et écrite.
Conduire respectueusement et conformité au code de la route.
Appliquer les consignes d'hygiène et de sécurité.
Maîtriser les techniques de gestes et postures.
Maitriser les techniques d'analyse des différentes situations d'urgence et savoir les prioriser.

Savoir être :
Sens des responsabilités des missions confiées.
Esprit d'initiative et de proposition.
Discrétion.
Sens de l'organisation.
Savoir rendre compte
Motivé(e) sur des travaux souvent répétitifs et insalubres (propreté manuelle).
Esprit d'équipe et sens du service public.

À propos de l'offre

  • Votre rémunération :
    Rémunération statutaire + RIFSEEP
    Autres avantages : Chèques-Déjeuner + Épargne chèques vacances + Prime de fin d'année + Comité des uvres sociales + participation employeur mutuelle et prévoyance sous conditions.

    Horaires :
    Temps complet
    De 6h48 à 13h10 suivant nécessités de service
    De juin à septembre : travail 1 samedi sur 2 ou 3 et jours fériés

    Spécificités du poste :
    Astreinte hivernale, bruit, port de charge, vibrations, station debout prolongée
    Formation signalisation de chantier appréciée
    Conduite d'engins
    Permis B obligatoire

    Où adresser votre candidature :
    Rappeler la référence 13485
    Par courrier : 17 avenue du Bourg, 38081 L'Isle d'Abeau cedex
    Par mail : recrutement@capi38.fr
    Joindre obligatoirement : lettre de motivation et curriculum vitae

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 01/07/2024
  • Chargée / Chargé de propreté des espaces publics

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