AGENT DE PROPRETE (F/H) Lycée Lamarque (RILLEUX LA PAPE, 69) - REGION AUVERGNE RHONE-ALPES
Référence : O069250207001192
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils régionaux
- Localisation : Rillieux-la-Pape
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Vous êtes d'agent d'entretien ...ou vous souhaitez le devenir?
Rejoignez-nous !
? A propos de nous
La Région Auvergne-Rhône-Alpes assure la restauration et le nettoyage des locaux dans les lycées publics de son territoire. Ses agents ½uvrent au quotidien pour proposer un environnement de qualité pour les élèves et l'ensemble des usagers.
?Votre mission
En votre qualité d'AGENT D'ENTRETIEN ET D'HYGIENE, (f/h) vous intégrerez l'équipe du LYCEE G LAMARQUE situé à RILLIEUX LA PAPE (69).
Vous assurerez le maintien en état de propreté des locaux, des matériels et des mobiliers.
Vous interviendrez également au service de restauration du lycée pour participer à la distribution des repas, à la plonge, au nettoyage de la salle de restaurant...
Profil recherché
? Votre profil
Vous maîtrisez les techniques, les matériels et produits nécessaires à l'entretien des locaux. Vous connaissez les bonnes pratiques en matière de sécurité, d'hygiène et d'environnement et savez les appliquer.
Vous êtes organisé, dynamique, rigoureux et vous exercez votre travail avec soin, dans un esprit d'entraide au sein de votre équipe.
? Horaires du poste : Roulement hebdomadaire en alternance (1 semaine du matin : 6h00 - 14h30, 1 semaine du soir : 11h30 - 20h00)
Temps de travail annualisé, avec permanences possibles en période de vacances scolaires.
? Ce que nous offrons
? Des possibilités d'évolution professionnelle
? Une rémunération statutaire associée à des primes (régime indemnitaire)
? Une restauration à tarif préférentiel et un forfait de 25 tickets restaurants annuels
? Une participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions)
? Une association du personnel proposant des prestations sociales et des actions de sports et de loisirs
? Vous êtes intéressé ?
Retrouvez plus de détails dans la fiche de poste qui vous est proposée en rubrique "pièces jointes" (sur le site de la Région) ...et déposez votre candidature !
La Région Auvergne-Rhône-Alpes : des valeurs partagées qui donnent du sens à votre travail !
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À propos de l'offre
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Transmettre CV et LM
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique des établissements d'enseignement, Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign.
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 15/05/2025
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Chargée / Chargé d'entretien des locaux
