AGENT DE PROPRETE (h/f) - VILLE DE CESTAS
Référence : O033250527000735
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Cestas
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La mairie de Cestas recherche un agent de propreté pour renforcer son équipe.
Vos missions consisteront à participer au maintien de la propreté de l'espace public et à l'entretien des espaces verts de la collectivité.
Vos missions :
- Assurer les tournées de collecte des déchets sur le territoire communal
- Assurer le nettoyage des espaces publics (sites et mobilier)
- Participer à la gestion du mobilier urbain (nettoyage, entretien et maintenance des bancs, corbeilles, etc.)
- Participer aux travaux d'entretien de l'aire d'accueil des Gens du Voyage
- Effectuer les interventions d'urgence pour libérer la voirie et les surfaces (animaux morts, arbres, branches, etc.)
- Effectuer l'entretien courant et le suivi du matériel et des véhicules à disposition
- Effectuer de petits travaux de maçonnerie, pose mobilier, jardinage et petit bûcheronnage
- Détecter toute anomalie ou dysfonctionnement (de service ou matériel) et en informer son responsable hiérarchique
Conditions :
- Etre titulaire du permis B
- Les horaires : 7h45-12h / 13h-17h : du lundi au jeudi / 7h45 à 12h le vendredi
- 37h15 sur 4.5 jours - RTT : 12.5 jours
Avantages :
- Participation Mutuelle Santé (20¤ par mois) si adhésion au contrat groupe
- Participation prévoyance (de 8 à 16¤) si adhésion au contrat groupe
- Accès à la cuisine centrale (participation de la collectivité)
- Prestations sociales (remboursement ALSH, etc)
- Comité des ½uvres sociales : réductions sur les activités culturelles et de loisirs.
Profil recherché
* Les « Savoirs » :
- connaître les règles de travail en sécurité
- connaître les règles et consignes d'utilisation de produits phytosanitaires et solutions alternatives
* Les « Savoir-faire » :
- être en mesure de veiller minutieusement à la propreté des espaces publics (enlevage mécanique ou manuel des pollutions de l'espace public)
- être capable de veiller au bon état et à la fonctionnalité du mobilier urbain
- pouvoir repérer les pollutions de surface
- veiller au vidage et au bon fonctionnement des corbeilles publiques
- être en mesure de détecter toute anomalie ou dysfonctionnement (de matériel ou de service) et d'en informer son responsable hiérarchique
- être en mesure de prévenir et contrôler les incivilités de l'espace public : dépôts d'encombrants, affichage sauvage, ramassage des déjections canines
* Les « Savoir-être » :
- sens du travail en équipe
- sens de la rigueur et de l'organisation
- savoir être force de proposition auprès de sa hiérarchie
- bonne résistance physique
Qui sommes-nous ?
Au cur de la communauté de communes Jalle Eau Bourde, la Ville de Cestas offre à ses 17.000 habitants :
- une situation géographique stratégique à l'ouest de Bordeaux et aux portes du Bassin d'Arcachon
- un environnement préservé (700 ha de forêt)
- une activité économique dynamique et diversifiée (900 entreprises présentes sur le territoire)
- une vie associative, culturelle et sportive propice à l'épanouissement
À propos de l'offre
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Merci d'adresser votre CV à l'adresse suivante :
recrutement@mairie-cestas.fr
Le dossier de candidature comprend :
- le dernier arrêté de situation administrative ou dernier contrat
- le dernier bulletin de paie.
Les candidats devront répondre à 3 questionnaires destinés à apprécier leurs motivations, comportements professionnels et capacités de raisonnement et d'apprentissage. Les résultats viendront compléter les entretiens proposés aux candidats présélectionnés.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Chargée / Chargé de propreté des espaces publics
