Agent de propreté manuelle (h/f) - Communauté urbaine GPSEO

Référence : O078250113000324

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Poissy
Domaine : Intervention technique et logistique
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 22/04/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Débutant
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Née en 2016 sur les deux rives de la Seine, notre jeune Communauté urbaine rassemble 73 communes du nord des Yvelines et un peu plus de 437 433 habitants. Le territoire de GPS&O conjugue dynamisme industriel, innovation économique et qualité de vie grâce à un équilibre entre biodiversité et aménagements urbains. Une identité que nous portons fièrement dans nos missions de service public au quotidien et dans nos projets futurs ! Nous recherchons des collaboratrices et des collaborateurs passionnés qui ont envie de travailler en équipe et de s'investir de façon concrète pour ce territoire et ses habitants.

Au sein du Centre Technique Communautaire, sous le contrôle du chef d'équipe, vous assurez l'ensemble opérations d'entretien et de mise en sécurité des espaces publics ou privés communautaires. 

Vous assurez principalement les opérations liées à la composante «?voirie?» de l'espace public (travaux de chaussée, nids de poule, entretien du mobilier urbain et de la signalisation verticale, ...) mais pourrez aussi exercer les opérations de propreté manuelle (vidage des corbeille, désherbage, ramassage des déchets, balayage des rues, ...), de propreté mécanique (conduite des balayeuses, ramassage mécanique des déchets, conduite de poids lourds), d'entretien des espaces verts (tontes, fauchages, ...) et d'entretien du patrimoine arboré (entretien de pieds d'arbres, petit élagage, ...).

? Vos missions principales seront :

Travaux de propreté :

Balayage et désherbage aux moyens de matériels spécifiques et utiles aux activités : Chariot manuel, aspirateur électrique de rue, débroussailleuse, souffleur. Utilisation de petits matériels : râteau, pelle, binette...,
Ramassage des papiers et autres détritus, des encombrants, des déchets sauvages Ramassage des sacs de déchets produits par le service, 
Vidage des corbeilles de propreté sur les espaces urbains et dans certains lieux gérés par la communauté.

Sécurité et entretien du matériel :

Gérer et entretenir l'outillage et les véhicules utilisés et mis à la disposition du service,

Signaler les dégradations du patrimoine (nids de poule, dépôts sauvages, potelets, barrières ou tous autres mobiliers de voirie, végétaux dangereux, descellement de tampon et avaloirs, signalisation verticale et horizontale.

? SPECIFICITES DU POSTE

Port de charges lourdes et station debout permanente

Profil recherché

? Votre profil nous intéresse si vous avez :

 une expérience sur un poste similaire serait appréciée
 des connaissances du fonctionnement des collectivités territoriales appréciées
 être capable de manipuler des matériels spécifiques en relation avec la propreté urbaine
 des connaissances sur les règles de sécurité,
 un esprit d'équipe et que vous savez travailler en transversalité, en respectant les consignes techniques et de sécurité
de la rigueur et de la réactivité
des aptitudes à rendre compte
le sens du service public


? La Communauté urbaine vous propose :

·         Une rémunération attractive sur étude individualisée

·         Différentes formules de télétravail possibles et espaces de co-working à disposition selon les missions exercées

·         Parking gratuit, forfait mobilité durable sous conditions

·         Carte restaurant avec contribution employeur de 60%

·         Possibilité de souscrire à une mutuelle et prévoyance avec participation employeur

·         Prestations sociales, culturelles et sportives CNAS (Centre National d'Action Sociale)

·         Environnement 100% cloud - Politique de développement des compétences

·         Engagements : plan d'égalité femmes/hommes, apprentissage, handicap

·         Qualité de vie au travail : moment de convivialité, mise en place d'un baromètre de la QVCT

·         Prise en charge du titre de transport à hauteur de 75%

·         Forfait mobilité durable

Qui sommes-nous ?

Plus grande communauté urbaine de France, Grand Paris Seine & Oise est idéalement positionnée aux portes de la capitale sur l'Axe stratégique Paris-Rouen et offre à ses 437 433 habitants un cadre de vie envié. Forte de ses atouts et de la diversité des 73 communes qui la compose, la Communauté urbaine poursuit une double vocation :

- Préparer l'avenir en aménageant et développant le territoire
- Garantir la qualité des services de proximité à destination des élus et des habitants

Dans sa dynamique de développement, nous recrutons des talents ayant à c½ur d'agir collectivement pour mettre en ½uvre nos projets : mobilité urbaine, programmation immobilière, développement économique, maîtrise des déchets, ingénierie culturelle... De multiples opportunités sont à saisir.

Vous êtes motivé, ambitieux, avez l'esprit d'initiative et voulez agir pour l'intérêt général ? Vous êtes à la recherche d'une expérience professionnelle riche de sens ? Rejoignez-nous !

À propos de l'offre

  • Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires

    Postulez en ligne en déposant votre cv + lettre de motivation sur le site www.gpseo.fr (rubrique GPSEO recrute) ou via le lien figurant dans l'annonce.

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 22/04/2025

  • Chargée / Chargé de propreté des espaces publics

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