Agent de propreté polyvalent (H/F) - MONT SAINT AIGNAN
Référence : O076250513001188
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Mont-Saint-Aignan
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Rémunération statutaire et régime indemnitaire + prime de fin d'année € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Effectue les opérations de nettoiement et de désherbage des voiries et des espaces publics
. Sous l'autorité de son responsable hiérarchique (chef d'équipe propreté)
. Nettoyer et désherber le domaine public dans sa totalité (trottoirs, caniveaux, places, parkings, allées piétonnes, pelouses, sous bois, talus, cimetières, cours d'écoles, étendues gravillonnées, bassins, terrasses, volières, poubelles, containers, aires de jeux, sous sols...)
. Nettoyer par balayage manuel ou mécanisé
. Ramasser les papiers, déjections canines, feuilles mortes, adventices, débris d'accidents, verres cassés ...
. Laver les traces de pollution, d'hydrocarbure, ...
. Vider et nettoyer les corbeilles à papier
. Enlever les déchets (dépôts sauvages, encombrants, sacs, etc ...) et l'affichage sauvage
. Enlever les feuilles mortes
. Désherber les voiries et sentes piétonnes
. Constater et alerter de l'état des espaces publics
. Surveiller et alerter sur la présence de dépôts sauvages
. Rendre compte à la hiérarchie
. Relation à l'usager
. Répondre aux questions relatives aux règles de propreté, de tri sélectif et d'hygiène sur la voie publique et de savoir-vivre
. Responsable de la bonne tenue des locaux
- Participer aux manifestations organisées par la collectivité
Profil recherché
-savoirs
Diplôme CAP/BEP minimum dans le domaine
Permis B souhaité
. Organisation des services de la collectivité
. Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité au travail
. Procédures d'alerte et de secours
. Procédures courantes de travaux sur la voie publique
. Techniques de base de connaissance des déchets
-savoir faire
. Techniques manuelles ou mécanisées de balayage, lavage et désherbage
. Techniques de dépollution ou de dilution
. Capacités à travailler en équipe au sein d'un groupe pluridisciplinaire ou seul, selon la demande d'intervention
-savoir être
. Savoir-vivre en collectivité dans tous les lieux communs de la collectivité et sur l'ensemble du domaine public
. Respect du matériel, des locaux et des véhicules
. Ponctualité
. Rigoureux, méthodique
. Discrétion
. Sens de l'écoute, du contact et du travail en équipe
. Faire preuve d'initiatives, de motivation et de polyvalence
À propos de l'offre
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Cette vacance d'emploi est ouverte sur 3 postes similaires
Collectivité affiliée au CNAS
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/07/2025
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Chargée / Chargé de propreté des espaces publics
