Agent de propreté urbaine - conducteur d'engins spécifiques (F/H) - Métropole du Grand Nancy
Référence : O054260113000768
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Nancy
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Située au cœur de la Région Grand Est, la Métropole du Grand Nancy regroupe 20 communes et offre un environnement de travail stimulant et varié. Avec ses 1680 agents, elle joue un rôle clé dans le développement urbain, l’aménagement du territoire et l’amélioration du quotidien des habitants. En rejoignant cette collectivité dynamique, vous aurez l’opportunité de participer à des projets innovants au service des citoyens, tout en évoluant dans un cadre professionnel collaboratif et enrichissant. La diversité des missions et l'engagement pour un avenir durable font de la Métropole du Grand Nancy un lieu où chaque talent peut s’épanouir.
Au sein de la Direction Propreté - Espaces Verts, vous serez rattaché au service Propreté. En tant qu’agent de Propreté - conducteur engins spécifiques, vous assurerez la Propreté et la viabilité hivernale des espaces publics notamment au moyen de véhicules et d’engins spécifiques aux missions du service.
Vous réaliserez des activités polyvalentes de propreté parmi lesquelles la conduite de véhicules poids lourds de lavage, de balayeuses et aspiratrices ainsi des activités manuelles de balayage ou de ramassage de déchets.
Vous participez à la conduite d’engins de service hivernaux lors de la viabilité hivernale.
Profil recherché
Savoir-faire
• Techniques de nettoiement manuel et mécanisé des espaces publics,
• Techniques de déneigement mécanisé et manuel des espaces publics,
• Aptitudes à utiliser et appliquer les protocoles d’interventions,
• Maîtrise de l’outil informatique appréciée,
• Rigueur, méthode et courtoisie en toutes circonstances,
• Aptitude à agir dans l’urgence, à faire appliquer les consignes,
• Permis C (poids lourds).
Savoir-être
• Vous faites preuve d’esprit d’équipe et de persévérance dans vos missions,
• Vous avez de l’aisance relationnelle, un bon sens de l’accueil et du contact,
• Vous avez un esprit méthodique, un bon sens de l’organisation permettant un suivi fin des demandes d’interventions,
• Vous savez faire preuve de discrétion et de confidentialité.
La Métropole du Grand Nancy mène une politique active en faveur du recrutement et du maintien dans l’emploi pour les personnes en situation de handicap. A ce titre les candidats ayant la reconnaissance de Bénéficiaire de l’Obligation d’Emploi des Travailleurs Handicapés (RQTH, AAH…) peuvent candidater sous réserve de la compatibilité à la tenue du poste.
À propos de l'offre
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Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires
• Horaires de travail : 39h du lundi au vendredi.
• Disponibilité : Astreintes hivernales, activités possibles week-ends et jours fériés.
Rémunération
• Prime de fin d’année et prime de vacances (sous conditions d’ancienneté)
• Remboursement des frais de transports en commun à hauteur de 75% de l’abonnement de transport en commun plafonné à 101,75€ mensuel
• Forfait mobilité durable
Avantages sociaux
• Participation de l’employeur à la protection sociale complémentaire « Prévoyance – Maintien de salaire »
• Comité d’Action Sociale (dont chèques vacances) et Amicale du personnel (dont tarifs préférentiels pour certains établissements culturels et sportifs)
• Chèques déjeuner (valeur faciale 8€ dont 4,80€ à la charge de l’employeur)
• Animations (sportives et culturelles) proposées sur la pause méridienne
Les candidatures (CV et lettre de motivation) doivent être adressées à :
Monsieur le Président de la Métropole du Grand Nancy
En rappelant la référence d'offre GN 26-16
Seules les candidatures transmises via notre site (https://www.grandnancy.eu/candidature) pourront être examinées.
Pour tout autre renseignement :
Jean-Baptiste THIRION – Chef de service Propreté – 03.54.50.90.33
Pol NARAT - Conseiller recrutement - 03.83.85.31.45 - pol.narat@grandnancy.eu -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/03/2026
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Chargée / Chargé de propreté des espaces publics
