Agent de propreté urbaine - MAIRIE D' AMBILLY
Référence : O074240911001012
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Ambilly
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Traitement indiciaire + Prime € brut/an
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Ambilly, ville de plus 6 200 habitants à la frontière avec la Suisse, est située au
c½ur des grands projets portés par Annemasse Agglomération et le Pôle métropolitain du Grand Genève. Traversée par le tramway d'Annemasse, le Léman Express et la Voie verte du Grand Genève, Ambilly est la plus petite ville du département (125 hectares) mais
connaît une forte croissance démographique.
Pour répondre à ce défi, la commune porte des projets ambitieux comme le futur éco
quartier de l'Etoile et développe ses services à la population afin de proposer un nouvel art de vivre. Rattaché (e) à la Direction des services techniques, composée de 7 agents, équipe dynamique et impliquée, vous serez chargé (e) des missions suivantes :
Détecter les dysfonctionnements et dégradations des espaces publics et alerter sur la présence de dépôts sauvages
Prendre l'initiative d'une intervention de premier niveau
Entretien courant de la commune, notamment sur les secteurs principaux : Gestion des déchets, ramassage et évacuation des déchets sur différents espaces publics :
- Voie verte
- Abords du complexe sportif Lucien Veyrat
- Espaces verts le long du Foron
- Parc Jean Beauquis
- Parking Mairie
- Espaces verts du domaine du Clos Babuty Entretien, balayage de l'ensemble des voiries de la commune
Vider et nettoyer les poubelles des espaces publics
Entretien de la station du TRAM (poubelles et propreté)
Déneigement de la voie verte et des trottoirs de la commune
Entretien des abords routiers et des espaces publics :
- Nettoyer les espaces publics et urbains(jeux, bancs, etc .....)
- Entretenir les points de ramassage des déchets et retirer les pollutions visuelles (tags, graffitis, affichage
sauvage etc ......)
- Nettoyer la place du marché une fois les exposants partis selon astreinte (samedi matin) Rendre compte à son responsable des dysfonctionnements rencontrés sur la voirie
Missions secondaires : Balayage des cours des groupes scolaires
Montage et démontage du matériel nécessaire aux manifestations Interventions dans le service bâtiment Interventions dans le service des espaces verts
Profil recherché
Connaissances techniques :
- Connaître la constitution de la voirie
- Connaître le code de la route
- Connaître les procédures de signalisation d'un danger
- Connaître les règles d'utilisation des produits, des équipements et des matériels Les Savoirs-faire :
- Savoir analyser, anticiper, organiser, s'adapter et observer
- S'assurer du bon fonctionnement d'un équipement, d'un matériel
- Appliquer les règles de stockage, de manipulation et d'évacuation des déchets et
produits dangereux selon la réglementation
Les Savoirs être :
- Etre à l'écoute et bon communiquant vis à vis des usagers et de ses
collègues
- Avoir l'esprit d'équipe et être capable de travailler en équipe
- Etre dynamique, autonome, disponible et rigoureux
À propos de l'offre
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Temps de travail à 38H sur 5 jours
Congés annuels + 17 jours de RTT Travail possible sur les week-ends en fonction du planning d'astreinte de marchés hebdomadaires et de déneigement
Traitement + prime mensuelle
Prime de fin d'année
Prise en charge partielle complémentaire santé + prévoyance sous conditions
Prime de mobilité durable
Prise en charge partielle des frais de transports (train)
CNAS
Repas méridien possible à tarif préférentiel
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 14/10/2024
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Chargée / Chargé de propreté des espaces publics
