Agent de propreté urbaine - Mairie de SAINT-GRATIEN
Référence : O095250717000369
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Gratien
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La ville de Saint-Gratien, située aux portes de la vallée de Montmorency, sur la ligne C du RER, reliée directement à la Défense et à Paris (porte Maillot) par l'A15 et l'A86, bénéficie d'une situation privilégiée et de nombreux équipements sportifs et culturels dans un cadre de vie préservé.
La ville de Saint-Gratien recherche un agent de propreté urbaine F/H afin d'assurer l'entretien et le nettoyage régulier et soigné la sécurisation de l'ensemble des espaces publics de la commune. Vous contribuez ainsi activement à l'attractivité et à la qualité de vie urbaine de la ville, dans un souci constant de propreté exemplaire et d'image valorisante.
La ville de Saint-Gratien recherche un agent de propreté urbaine H/F.
Au sein de la Direction de l'Espace Publics et des Transports, et sous la responsabilité du chef d'équipe de la régie propreté, vous assurez les missions suivantes :
Missions principales :
Assurer le nettoyage, la propreté du domaine publics et disposer d'une bonne qualité de l'espace public
Assurer des prestations d'amélioration du cadre de vie et de l'espace public
Surveillance collective du domaine public et remontée d'informations à la hiérarchie
Participer à la vie communale tel que : préparatif d'événements, salage et intervention d'urgence
Conduite de véhicule de service
Missions permanentes :
Travailler en équipe ou en autonomie sur les secteurs en charge par le service
Nettoiement des voies et balayage des espaces publics
Vidage, nettoyage et entretien des corbeilles de rue
Nettoyage, entretien des canisettes et s'assurer de l'approvisionnement des distributeurs de sacs canin
Désherbage si besoin
Missions spécifiques ou transversales :
Surveillance visuelle des aires de jeux afin d'alerter de l'état de l'espace publics à la hiérarchie
Travail de déneigement et salage
Assurer la propreté de l'espace publics avant, pendant et après les manifestations et ce en dehors des horaires de travail habituels ainsi que le samedi, dimanche et jours fériées (sous le régime des heures supplémentaires)
Profil recherché
Compétences requises
Connaissance du milieu d'activité, des techniques de nettoyage urbain, de tri des déchets
Connaissance technique liée à l'outillage mécanique thermique et électrique
Procédure d'alerte et de secours
Connaissance des consignes de sécurité environnementales et port obligatoire des EPI (Équipement de protection individuel)
Savoir rendre compte à la hiérarchie des travaux et tâches effectués
Gestion du temps de travail sur l'ouvrage et respect des délais
Qualités
Sens du service public
Respect des règles d'hygiène et de sécurité
Bon relationnel et esprit d'équipe
Rigueur et autonomie
Conditions d'exercices
Horaires réguliers : 7h45 -12h15 (12h30 le mardi) / 13h30 -16h30 du lundi au jeudi
Vendredi : 7h45 -12h15/13h30 -16h15
Déplacements sur son secteur et l'ensemble de la commune selon les besoins
Travail à l'intérieur ou à l'extérieur par tous les temps, en toutes saisons, à pied ou motorisé
Travail ponctuel en dehors des horaires réguliers
Être disponible sur les évènements et manifestations ponctuelles de la commune
Mise à disposition de :
Véhicule avec benne
Vélo électrique triporteur
Outillage professionnel pour tous les champs d'activité dans le travail de la propreté
Habilitation
Permis B exigé
Grade
Cadre d'emploi des Adjoints techniques
Recrutement
Recrutement par voie de mutation ou de détachement ou par voie contractuelle
Poste à pourvoir au 1er septembre 2025
Rémunération
En rejoignant la Ville de Saint-Gratien, vous intégrez une équipe dynamique de 400 agents qui ½uvrent au quotidien pour répondre aux besoins de sa population.
Vous travaillez 37h30 par semaine et bénéficiez en conséquence de 15 jours de RTT.
Votre rémunération est composée d'un régime indemnitaire (RIFSEEP) et d'une prime annuelle.
Un forfait Mobilités Durables est versé dans le cadre des déplacements des agents entre leur résidence habituelle et leur lieu de travail ayant recours à un mode de transports alternatifs et durables.
Une adhésion au CNAS vous fera bénéficier de nombreux avantages : solidarité, noël des enfants, séjours, ticket CESU, culture, billetterie, loisirs, chèques et cartes cadeaux ...
Vous pouvez opter pour une souscription au contrat garantie de salaire auprès de la Mutuelle Nationale Territoriale, en partenariat avec la Ville, avec une participation financière.
Enfin, soucieuse de votre bien-être au travail, la ville a mis en place un dispositif sport et bien-être au travail.
Renseignements complémentaires
Pour plus de renseignements, vous pouvez contacter Monsieur Rémy JEGOU, Responsable du Service Voirie, Eclairage Public et Propreté au 01 34 28 47 06
Qui sommes-nous ?
Située aux portes de la vallée de Montmorency, sur la ligne C du RER, reliée directement à la Défense et à Paris (porte Maillot) par l'A15 et l'A86,
bénéficie d'une situation privilégiée et de nombreux équipements sportifs et culturels dans un cadre de vie préservé.
Fers de lance de la politique et de l'action de la municipalité, les 400 agents composant l'administration communale sont répartis au sein de trois directions générales adjointes (Ressources, Solidarités et famille et Services techniques, urbanisme et aménagement).
L'enjeu de la politique des Ressources Humaines à Saint Gratien vise à offrir aux agents communaux un cadre d'intervention sécurisant, les conditions d'un épanouissement professionnel, et à permettre leur évolution de carrière.
À propos de l'offre
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Merci d'adresser votre CV et lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Maire en rappelant les références de l'offre d'emploi.
Postulez en ligne sur notre site internet : www.ville-saintgratien.fr - rubrique "offres d'emploi"
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 15/09/2025
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Chargée / Chargé de propreté des espaces publics
