Agent de propreté urbaine - Pont Audemer
Référence : O027250713000003
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Pont-Audemer
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Attentive à la qualité de vie de ses administrés et soucieuse de proposer une ville propre et entretenue aux habitants et visiteurs, la ville de Pont-Audemer renforce l'effectif de son service propreté en recrutant des postes d'agent de propreté urbaine.
Sous l'autorité directe du responsable de l'équipe propreté:
Missions principales :
- Assurer l'entretien du secteur de balayage attribué et le nettoyage des marchés
- Assurer le nettoyage du centre ville les week-ends et jours fériés par rotation
- Procéder au nettoyage des plates formes de tri , en ville, lorsque cela est nécessaire
- Participer au nettoyage lors des manifestations
- Contribuer au nettoyage des communes en tant que souffleur lors des tournées de la balayeuse
- Faire remonter toutes les anomalies rencontrées en ville
Poste à temps complet
Profil recherché
Intérêts, contraintes et difficultés du poste :
Être titulaire du permis B
Travail en extérieur
Disponibilité le week-end et jours fériés
Savoirs:
Utilisation de l'aspirateur de voirie et du souffleur
Techniques d'entretien de la voirie
Connaissance du territoire
Savoir Faire :
Connaître tous les secteurs de nettoyage
Connaître parfaitement la tournée du vidage des corbeilles
Savoir Être :
Autonomie
Goût prononcé pour le travail d'équipe
À propos de l'offre
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Cette vacance d'emploi est ouverte sur 10 postes similaires
Merci d'adresser vos candidatures (CV + lettre de motivation) à Monsieur le Maire, Alexis Darmois:
* Soit directement via Emploi Territorial (pour avoir un accusé de réception)
* Soit par mail à recrutement@ccpavr.fr
Merci de ne choisir qu'un seul mode de transmission sur les deux proposés
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Chargée / Chargé de propreté des espaces publics
