Agent de propreté urbaine - Villefranche-sur-Saône
Référence : O069251120001149
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Villefranche-sur-Saône
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Sous la responsabilité du service propreté urbaine, vous contribuez au maintien et à l’entretien des espaces publics de la ville, en veillant à leur propreté, leur sécurité et leur bon fonctionnement.
Missions principales
1. Participer à la propreté des espaces publics de la ville à l’aide de moyens mécanisés :
- Entretenir le domaine public, balayer la voirie, ramasser les feuilles, désherber, collecter et remplacer les sacs de détritus dans les corbeilles,
- Effectuer le nettoyage des sanitaires publics,
- Effectuer la collecte des déchets canins et remplir les distributeurs de sachets canins,
- Constater les situations anormales ou représentant un danger quelconque pour l'usager du domaine public (dépôt sauvage, véhicules en épaves...) et faire remonter l’information,
- Enlever les affichages sauvages par tous les moyens appropriés,
- Ramasser les encombrants présents sur l’espace public,
- Retirer les tags visibles depuis l’espace public par tous les moyens appropriés,
- Participer aux opérations de déneigement et autres nettoyages lié aux manifestations,
- Vidage des cendriers,
- Laver les voiries.
2. Réaliser l'entretien courant de l'outillage manuel et des engins motorisés et des locaux dédiés
3. Participer à la viabilité hivernale
Missions secondaires
1. Effectuer des renforts en fonction des besoins du service
2. Participer aux missions d’effarouchement
Profil recherché
Permis B (exigé) et C (souhaité)
Règles d'hygiène et de propreté
Réglementation de la signalisation temporaire pendant les travaux sur voie ouverte à la circulation
Technique de fonctionnement et d'entretien des différents types d'outillage et de matériel
Techniques de désherbage (utilisation outils zéro –phyto)
Techniques de déneigement
Sens de l’organisation / rigueur / capacité d'adaptation / sens de la communication / autonomie
Qui sommes-nous ?
Villefranche-sur-Saône : un territoire dynamique et accueillant
Située au cœur du Beaujolais et à seulement 30 minutes de Lyon, Villefranche-sur-Saône est une ville qui allie dynamisme économique, patrimoine historique et qualité de vie. Grâce à son emplacement stratégique, facilement accessible par train ou autoroute, elle bénéficie d’un tissu d’entreprises varié et d’infrastructures modernes qui en font un lieu idéal pour vivre et travailler. La commune propose également un riche cadre culturel et sportif, de nombreux espaces verts et un environnement favorable aux familles et aux professionnels.
Rejoignez la ville de Villefranche-sur-Saône
Travailler pour la mairie, c’est intégrer une collectivité engagée au service de ses habitants et de son territoire. Vous participerez à des projets ambitieux, contribuerez activement à la vie de la commune et évoluerez dans un cadre stimulant, convivial et à taille humaine, tout en développant vos compétences et en donnant du sens à votre parcours professionnel.
À propos de l'offre
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Transmettez votre CV, votre lettre de motivation, ainsi que votre dernier arrêté de situation administrative (pour les agents titulaires) ou votre attestation d’inscription sur liste d’aptitude, à l’adresse suivante : recrutement@villefranche.net
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 22/12/2025
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Chargée / Chargé de propreté des espaces publics
