Agent de propreté urbaine et gestion des dépôts sauvages H/F

Référence : O055250101392674

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Verdun
Domaine : Intervention technique et logistique
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Date limite de candidature : 28/02/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Débutant
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) 1890-1950 brut mensuel € brut/an
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Propreté urbaine :
Gestion des signalements
Médiation et relations à l'usager

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o055250101392674-agent-proprete-urbaine-gestion-depots-sauvages-h-f?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Qualifications requises :
- Permis B
- Notion du code de la route
Spécifications du poste :
- Travail en extérieur toute l'année.
Savoir
- Gestion des priorités et autonomie dans l'exécution des missions.
- Capacité à utiliser les outils numériques pour le suivi des interventions (tablettes, logiciels métier).
Savoir Faire
- Maîtrise des outils et équipements de collecte et de nettoyage.
- Aptitude à effectuer des travaux de maintenance de premier niveau.
- Connaissance des règles d'hygiène, sécurité et tri des déchets.
- Port de vêtements professionnels et EPI
Savoir Etre
- Sens du service public et capacité à interagir avec les usagers.
- Esprit d'équipe et capacité à collaborer avec différents services.
- Discrétion professionnelle

À propos de l'offre

  • Envoi des candidatures à adresser à Monsieur le Président
    Samuel HAZARD, Président de la Communauté d'agglomération du Grand VERDUN via
    le lien de l'offre. Pour plus d'informations complémentaires, contactez Mmes
    Pascaline PIERRE, Hélène ROSATI ou Sonia MINET 03 29 83 44 13
    Informations complémentaires : RIFSEEP, prime de fin
    d'année, prime d'assiduité, carte ticket restaurant, COS & CNAS sous
    conditions (cosverdun.fr ; cnas.fr), participation employeur prévoyance

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/04/2025

  • Chargée / Chargé de propreté des espaces publics

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