Agent de propreté urbaine F/H - COMPIEGNE

Référence : O060241017000724

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Compiègne
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 17/11/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

La Ville de Compiègne recrute un agent de propreté urbaine.
Le service Propreté Urbaine de la Ville de Compiègne assure l'entretien et le nettoyage de tout l'espace public.

- Ramassage des déchets sur les voies publiques
- Pourvoir aux oublis suite au passage des balayeuses
- Salage, sablage des trottoirs et zones piétonnières fréquentées
- Désherbage des mauvaises herbes
- Vider les corbeilles
- Recharger les distributeurs de sacs à déjections canines
- Ramasser les déjections canines
- Signaler et ramasser les animaux morts
- Entretien de l'outillage et matériels divers
- Nettoyage du local (en alternance)

Profil recherché

- Rigueur
- Autonomie
- Apprécier et supporter le travail en extérieur
- Bonnes conditions physiques
- Qualité relationnelles : courtoisie envers la population
- Savoir faire remonter les difficultés rencontrées

À propos de l'offre

  • Merci d'envoyer CV et lettre de motivation via le lien ci dessus.

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/01/2025
  • Chargée / Chargé de propreté des espaces publics

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