Agent de propreté urbaine (F/H) - Ville de PLOERMEL

Référence : O056251202001428

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Ploërmel
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 31/12/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Rejoignez une équipe engagée au cœur d’une ville dynamique en Bretagne !

Située au cœur du Morbihan en Bretagne, Ploërmel est une ville à taille humaine comptant plus de 10 000 habitants et où il fait bon vivre ! Entre son patrimoine historique, son dynamisme économique et son cadre de vie préservé, notre collectivité porte des projets ambitieux pour son territoire.

Description de l’emploi :

Placé(e) sous l’autorité du chef d’équipe du domaine public évènementiel, vous effectuerez les opérations de nettoiement des voiries et des espaces publics (Nettoiement des voies, des toilettes publiques, des poubelles, des monuments).

Vos missions seront les suivantes :

• Assurer le nettoyage des voiries, espaces publics et ouvrages d’art (utilisation de souffleurs thermiques et électriques).
• Veiller à la propreté des espaces publics et sensibiliser les usagers.
• Assurer le suivi, l’entretien et la bonne utilisation des équipements et du matériel.
• Réaliser le salage manuel des voies.
• Installer le matériel nécessaire aux événements.
• Effectuer les opérations de nettoyage après les événements, y compris le week-end.

Profil recherché

Votre profil :

• Vous savez lire et comprendre une notice d’entretien ainsi qu’un plan.
• Vous maîtrisez les consignes de sécurité, l’utilisation des équipements et les techniques de maintenance et d’entretien du matériel.
• Vous faites preuve d’initiative, de réactivité et de persévérance.
• Vous appréciez le travail en équipe et avez le sens du service public.
• Vous êtes autonome, organisé et diplomate.
• Le permis B est obligatoire.

Vos conditions d’emploi seront les suivantes :

• Rémunération selon conditions statutaires + régime indemnitaire (IFSE mensuelle et CIA annuel).
• Participation employeur : prévoyance (adhésion possible dès votre arrivée à notre contrat collectif) et/ou santé.
• Titres restaurants à partir de 6 mois d’ancienneté.
• Forfait mobilité durable.
• CNAS 2026.
• Vos horaires de travail seront les suivantes :
• Du lundi au jeudi : 08h00-12h00 et 13h30-17h30
• Le vendredi : 08h00-12h00 et 13h00-16h00 (nettoyage du marché hebdomadaire)
• Novembre et décembre : horaires spécifiques liées au soufflage de feuilles

Les contraintes du poste :

• Travail possible les week-ends afin d’assurer le nettoyage des rues à la suite d’événements
• Port de charges : souffleur thermique et électrique
• Astreintes obligatoires (1 semaine tous les 2 mois environ)

À propos de l'offre

  • Poste à pourvoir à partir du 1er février 2026
    Merci d’adresser CV et lettre de motivation au plus tard le 31 décembre 2025 à : Monsieur le Maire – Direction des ressources humaines - Place de l’hôtel de ville - 56800 Ploërmel - ou par mail à candidatures@ploermel.bzh
    ***entretiens prévus semaine 03***

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/02/2026
  • Chargée / Chargé de propreté des espaces publics

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