Agent de propreté urbaine (H/F) - COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION DE CHALONS EN CHAMPAGNE

Référence : O051250424000652

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Châlons-en-Champagne
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 25/05/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Poste d'agent de propreté urbaine

Sous l'autorité du Chef d'équipe, vos missions seront les suivantes :
- Nettoyer manuellement et mécaniquement les voies, espaces publics et ouvrages d'art,
- Surveiller l'état de propreté des espaces publics et sensibiliser les usagers,
- Assurer le suivi et l'entretien des équipements et matériels,
- Traiter et retirer les pollutions visuelles (tags, graffitis, affichages sauvages, autocollants) implantés sur un secteur,
- Participer à la viabilité hivernale et à la campagne de ramassage des feuilles.

Profil recherché

Vous possédez impérativement les permis B et C.
Vous savez lire un plan, suivre un parcours, remplir un carnet de bord.
Vous connaissez les techniques d'utilisation et d'entretien du matériel, les techniques de nettoyage par balayage manuel ou mécanisé et les règles de sécurité au travail.
Vous savez communiquer à l'écrit et à l'oral et avez un échange aisé avec les usagers.
Vous appréciez le travail en équipe, le travail en extérieur et savez respecter les délais.

Travail en journée continue : 5h45 - 12h45. Disponibilité souhaitée lors d'opérations et d'évènements exceptionnels les week-ends et jours fériés.

À propos de l'offre

  • Avantages :
    - RTT
    - CNAS (offre de prestations sociales : chèques vacances, CESU, rentrée scolaire, billetterie, tickets cinéma, vacances, etc.)
    - Participation à la garantie maintien de salaire, au RIA (restaurant inter-administratif), aux abonnements de transport collectif
    - Une proposition de nombreuses activités extra-professionnelles gratuites (sportives, de loisirs,...) pour favoriser la qualité de vie au travail

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

  • Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

  • Vacant à partir du 01/07/2025
  • Chargée / Chargé de propreté des espaces publics

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