Agent de propreté urbaine (h/f) - Commune de Saint-Paul
Référence : O006250225001093
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Paul-de-Vence
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Placé sous l'autorité du chef d'équipe propreté urbaine au sein d'une équipe composée de 5 personnes, l'agent de propreté urbaine travaillera en équipe afin d'assurer l'entretien du village historique et de ses abords.
- Entretien et mise en valeur des espaces publics : balayage, lavage et désinfection des rues du village ;
- Nettoyage des aires de jeux, des surfaces des espaces sportifs et des espaces publics, vider et nettoyer les corbeilles de propreté ;
- Ramasser les feuilles mortes et désherber manuellement ou mécaniquement la voirie ;
- Utiliser l'aspirateur urbain autoporté (Glutton) ;
- Trier et évacuer les déchets ;
- Nettoyer et entretenir les matériels après usage ;
- Surveiller et alerter la présence de dépôts sauvages.
- Annualisation du temps de travail ;
- Temps complet 1607 annuelles ;
- Travail les week-ends et jours fériés par roulement ;
- Horaires : 6h-13h ou 6h30-12h/13h-16h30 ;
- Rémunération : Traitement de base/RIFSEEP/Participation à la mutuelle labellisée/Tickets restaurant/CNAS.
Profil recherché
- Permis B exigé ;
- Agent polyvalent ;
- Grande disponibilité ;
- Motivé, sérieux ;
- Comportement discret, consciencieux.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Mairie de Saint-Paul
06570 SAINT PAUL
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 26/04/2025
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Chargée / Chargé de propreté des espaces publics
