Agent de propreté urbaine (h/f) - Métropole Nice Côte d'Azur
Référence : O006241015000580
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Nice
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
En qualité d'Agent de propreté urbaine au sein de la Direction de la Propreté, vous assurerez le nettoiement et l'entretien des voies publiques métropolitaines sur la commune de Nice.
- Balayage et entretien des voies et des espaces publics ;
- Collecte des sacs des corbeilles de propreté ;
- Ponctuellement conduire des véhicules ;
- Entretien de la voie publique ;
- Enlever les encombrants ;
- Participer aux travaux de nettoyage à l'occasion de manifestations particulières (festivités, manifestations sportives ou culturelles, etc), de circonstances exceptionnelles (enneigement, coulée de boue, etc) ;
- Nettoyer les marchés ;
- Prestations de propreté.
- Astreintes ;
- Intervention si besoin sur un autre secteur géographique ou en renfort d'autres équipes ;
- Suivre les formations et les recyclages en matière d'hygiène et sécurité : PSC1, Gestes et Postures, Sécurité incendie, etc.
Profil recherché
Ce poste est ouvert à un agent de catégorie C de la Filière Technique.
Expérience : expérience souhaitée sur un poste équivalent.
Domaine de diplôme :
- Permis B requis ;
- Formations en hygiène et sécurité appréciées (PSC1, Gestes et Postures, Sécurité incendie, etc).
Selon la spécialité :
- Autorisation de conduite d'engins : catégories 1 ;
- Habilitation à débroussailler si débroussaillage.
Compétences :
- Connaître et appliquer les règles de sécurité inhérentes au poste de travail et le code de la route ;
- Savoir travailler en équipe ;
- Identifier les anomalies et alerter votre supérieur ;
- Organiser votre travail de manière à respecter un planning et des délais d'exécution ;
- Assurer la maintenance courante du matériel mis à votre disposition ;
- Pouvoir se concentrer tout en effectuant un travail routinier et répétitif ;
- Maîtriser les techniques de conduite de véhicules ou d'engins mis à votre disposition ;
- Connaitre la géographie du secteur ;
- S'attacher à rendre compte.
Qualités :
- Sens de la propreté ;
- Rigueur ;
- Sens du service public ;
- Ponctualité, respect des horaires et des consignes ;
- Faire preuve d'amabilité et de courtoisie dans le contact avec le public.
Qui sommes-nous ?
La Métropole Nice Côte d'Azur, première métropole de France, regroupe 51 communes et 550 000 habitants pour constituer un seul et même bassin de vie entre la méditerranée et les sommets du Mercantour. Enrichie par la diversité de son patrimoine, la Métropole Nice Côte d'Azur est un territoire dynamique et attractif. La Métropole Nice Côte d'Azur est désormais l'un des principaux acteurs de l'action publique sur le territoire en partenariat étroit avec chacune de ses communes-membres.
À propos de l'offre
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Cette vacance d'emploi est ouverte sur 20 postes similaires
Vous retrouverez sur notre site internet https://recrutement.nicecotedazur.org ainsi que sur chaque site web de nos entités une présentation complète de notre activité, de nos projets et de l'ensemble des postes à pourvoir.
Pour postuler, inscrivez-vous sur notre site avec votre lettre de motivation et votre CV, à l'attention de :
Monsieur le Président
Direction Générale Adjointe Ressources Humaines
Direction du Développement des Ressources Humaines
Service Recrutement - GPEC
Métropole Nice Côte d'Azur
3 rue Raoul Bosio
06364 NICE Cedex 4
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 31/08/2025
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Chargée / Chargé de propreté des espaces publics
