Agent de propreté urbaine (h/f) - Villepinte

Référence : O093251003000278

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Villepinte
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 06/11/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

La Direction de la proximité et environnement organise et gère les travaux en liaison avec chefs d'équipe, concernant la voirie communale, les bâtiments et les espaces verts. Elle veille à la propreté du domaine public.
Elle est composée d'un pôle administratif, des régies bâtiments, espaces verts, propreté/ environnement et voirie.
Sous l'autorité hiérarchique du chef d'équipe (N+1) et du responsable de la régie propreté (N+2), vous avez pour mission principale le nettoyage mécanisé de la ville.

Mission 1 : Assurer l'entretien des espaces publics
Contribuer à la salubrité publique en ramassant en vidant régulièrement les poubelles sur la Ville,
Nettoyage mécanisé des espaces et circuits définis avec le chef d'équipe conformément au planning hebdomadaire,

Mission 2 : Assurer une polyvalence au sein du service
Ripeur sur balayeuse,
Collecte manuelle et mécanique des dépôts sauvages,
Déneigement, salage, ramassage des feuilles des espaces publics.

Mission 3 : gestion administrative
Compléter les feuilles journalières de route.

Contraintes du poste
Permanences à assurer les vendredis après-midi, samedi et dimanche,
Participation aux manifestations organisées sur la ville,
Travail en équipe,
Possibilité de travail dès 4H00.

Conditions de travail :
? Travail en extérieur par tous les temps,
? Station debout prolongé,
? Port obligatoire de la dotation vestimentaire et EPI fournis.

Profil recherché

Permis B exigé depuis plus de 2 ans

Savoirs :
Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité,
Utilisation de machines à nettoyer,
Savoir lire et écrire.

Savoirs faire:
Sens de l'orientation,
Entretenir, nettoyer un espace,
Conduite et notamment en position balayage,
Nettoyer et entretenir les équipements et machines utilisés.

Savoirs faire comportementaux :
Autonomie,
Sens du service,
Rigueur,
Organisation,
Faire preuve d'initiative,
Esprit d'équipe,
Facilité d'adaptation disponibilité, ponctualité.

Qui sommes-nous ?

Située dans le département de la Seine Saint Denis, la Ville de Villepinte, forte de ses 38 200 habitants, s'inscrit dans la dynamique de développement de la Métropole du Grand Paris, au sein de l'Etablissement Public Territorial Paris Terre d'Envol. Située au croisement des trois départements, Seine-Saint-Denis, Seine et Marne et Val d'Oise, notre collectivité est en pleine expansion économique autour de la zone Aérolians, du Parc International des Expositions de Villepinte et de l'aéroport international Roissy-Charles-de-Gaulle.

À propos de l'offre

  • Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires

    Envoyer CV et lettre de motivation
    Madame le Maire
    Mairie, place de l'Hôtel de Ville
    93420 VILLEPINTE
    ou par courriel : [email protected]

    Rémunération statutaire, 37 heures 10 min/semaine avec 12 jours de RTT, prime annuelle + indemnité de fonctions, de sujétions et d'expertise (IFSE) + complément indemnitaire annuel (CIA).

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/12/2025
  • Chargée / Chargé de propreté des espaces publics

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