Agent de propreté voirie - SOTTEVILLE LES ROUEN
Référence : O076250624001790
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Sotteville-lès-Rouen
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité du chef d'équipe « propreté voirie » au sein de la Direction des Services Techniques et de l'Urbanisme, vous aurez pour missions :
Missions :
? Assurer la propreté d'un secteur de la ville par l'entretien de la voie publique, des espaces publics et cours d'écoles (balayer, vider les corbeilles, ramasser des feuilles mortes...)
? Participer au nettoyage et à la fermeture des marchés
? Tenue de fiches journalières de balayage
? Transmission des différents problèmes observés (éclairage public, voirie, bâtiments, signalétique...)
Profil recherché
CONDITIONS DE TRAVAIL :
- 36 heures + RTT
- Rémunération : traitement de base + 13ème mois + Régime Indemnitaire
- CNAS
Profil :
? Expérience de nettoyage urbain souhaitée
? Ponctualité, discrétion, esprit d'initiative
? Sens du service public
? Permis B obligatoire
? Bonnes aptitudes physiques
? Manutention et port de charges lourdes à considérer
? Sens du travail en équipe
À propos de l'offre
-
Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires
Dossier de candidature (lettre manuscrite et C.V. détaillé) à adresser à :
Monsieur Alexis RAGACHE, Maire de Sotteville-lès-Rouen
B.P. 19 - 76301 SOTTEVILLE-LES-ROUEN Cedex
ou
mairie@sotteville-les-rouen.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
-
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
-
Vacant à partir du 24/07/2025
-
Chargée / Chargé de propreté des espaces publics
