AGENT DE PROXIMITÉ CENTRE - LAURIER (H/F) - VILLE DE CHAMBERY
Référence : O073250813000851
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Chambéry
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Dans le cadre du développement d'une politique de proximité et d'implication citoyenne, en lien étroit et sous la responsabilité hiérarchique du Responsable de la Demande habitant.e, l'agent.e de proximité contribue, sur les quartiers du Centre et du Laurier, à maintenir un cadre de vie de qualité. Il/elle traite les demandes des usagers dans les délais impartis. Il/elle participe à l'information des usagers sur l'actualité du quartier.
Contribue à une veille territoriale technique de proximité sur les quartiers
Constate sur le terrain les dysfonctionnements visibles dans l'espace public (techniques, incivilités, chantiers...)
Contribue au bon déroulement des enquêtes publiques en mairies de quartier
Est un appui à la gestion de la demande habitant.e
Participe aux réunions et contribue à la préparation des ordres du jour correspondants
Appuie logistiquement la concertation et l'implication citoyenne pilotées par le/la responsable de service et le/la responsable de la demande habitant.e
Appuie logistiquement le service dans l'organisation des réunions publiques et la mise en place de la Mairie de quartier mobile
Contribue à la mise en ½uvre du développement local et territorial piloté par le/la Responsable de la demande habitant.e
Inscrit son action dans le cadre de la démarche d'amélioration de la relation usager
Assure l'inscription ou le renouvellement des droits d'accès des usagers à l'aire piétonne
Profil recherché
Travailler en autonomie et avoir le sens de l'initiative
Avoir le sens de l'observation
Etre rigoureux dans le suivi des dossiers et la tenue des tableaux de bord
Savoir rendre compte
Avoir une bonne pratique des outils bureautiques
Connaître les techniques d'accueil physique et téléphonique
Respecter les procédures
Posséder le sens du service public
S'intéresser à la vie du quartier, être attentif aux actualités
Avoir le sens des relations humaines et le goût du contact
Etre disponible et à l'écoute tout en faisant preuve de discrétion
Savoir gérer un public parfois en difficulté ou agressif
Ecouter et reformuler
S'adapter à la demande, comprendre les besoins des habitant.es
Faire preuve d'esprit d'équipe
Traiter les demandes dans un esprit de collaboration et de partage des informations avec les services et collègues
À propos de l'offre
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Fiche de poste détaillée et renseignements statutaires auprès du service recrutement : recrutement@mairie-chambery.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif, Adjoint technique
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/10/2025
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Chargée / Chargé de développement territorial
