Agent de Proximité / Concierge de quartier - MAIRIE DE CAMBRAI
Référence : O059251119001231
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Cambrai
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La Ville de Cambrai, 32 000 habitants, Ville - centre de la communauté d'agglomération de Cambrai (80 000 habitants) est située dans le département du Nord, à 1h00 de Lille.
Descriptif de l'emploi :
L’agent est chargé de créer et d’entretenir un lien de confiance avec les habitants du quartier, de répondre à leurs doléances, de repérer les situations de vulnérabilité en assurant une veille sociale. Il garantit la qualité de gestion de l’espace public.
https://www.emploi-territorial.fr/offre/o059251119001231-agent-proximite-concierge-quartier?pk_campaign=ep
Profil recherché
1. Savoirs :
• Connaissance du tissu local et des acteurs sociaux
• Notions de médiation sociale et d’écoute active
• Connaissances des services publics et circuits administratifs
2. Savoir-faire :
• Identifier les besoins et adapter la réponse
• Rédiger des comptes rendus clairs
• Transmettre les informations aux bons interlocuteurs
• Adapter son comportement aux différentes situations et publics
• Maitrise de l’outil bureautique (Pack Office) et des logiciels de gestion agence postale souhaitée (Espace CO3.0 & Speachme)
3. Savoir-être :
• Bienveillance, empathie, sens du contact
• Discrétion, neutralité, sens de l’écoute
• Réactivité, autonomie, diplomatie
• Esprit d’initiative et sens de l’observation
À propos de l'offre
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Lettre de motivation et C.V. détaillé à adresser à :
Madame le Maire de Cambrai
Hôtel de Ville
2 rue de Nice – NP 409
59407 CAMBRAI Cedex
Renseignements auprès du service Proximité – Tél : 03.27.73.21.22
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/01/2026
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Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager
