Agent de proximité assermenté asvp (h/f) - Gentilly
Référence : O094250210000162
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Gentilly
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Missions :
Sous l'autorité du responsable opérationnel, l'agent veille au respect des règles de stationnement, de propreté et de lutte contre les nuisances sonores. Il assure la surveillance vidéo des espaces publics et participe aux actions de prévention. Il favorise également la médiation en régulant les conflits et en facilitant le lien entre la population et les institutions.
Infractions de stationnement, propreté et nuisances sonores :
- Constater et sanctionner les infractions liées au stationnement, à la propreté et aux nuisances sonores, et rappeler les règles aux usagers
- Conduire un véhicule équipé de LAPI, utiliser les dispositifs de verbalisation (PVE, logiciels dédiés) et relever les dysfonctionnements de marquage et signalisation
Surveillance et sécurité via la vidéo protection :
- Surveiller les espaces publics via les caméras, effectuer des rondes et analyser les images
- Contribuer aux stratégies locales de prévention et sécurité
Veille et prévention dans les espaces publics :
- Assurer une présence pédestre ou à vélo, et sécuriser les passages piétons et abords d'écoles
- Signaler incidents et risques à l'autorité compétente, faciliter le bon déroulement du marché forain et des événements municipaux
- Participer à la mise en ½uvre des actions émanant du Conseil Local de Sécurité et de prévention de la délinquance
Médiation et régulation des conflits :
- Écouter, orienter et accompagner les usagers en difficulté
- Relayer les informations et faciliter le lien entre population et institutions
Contribution à la sécurité et prévention :
- Proposer des optimisations et assurer la transmission des consignes
- Rédiger des rapports, PV et main courante, signalements, PV...
A savoir sur le poste :
* Poste soumis à agrément et assermentation suite à une enquête de police
* 36h hebdomadaires
* Travail le samedi par roulement, horaires décalés
* Interventions les week-ends, soirées et jours fériés
* Port obligatoire de la tenue vestimentaire
Profil recherché
* Être titulaire d'un grade du cadre d'emplois des adjoints techniques ou d'un diplôme permettant l'accès aux concours externes
* Connaître la réglementation sur le stationnement, et les acteurs et les intervenants de la prévention et de la sécurité
* Savoir repérer et analyser les situations à risques
* Savoir contenir l'agressivité par la gestuelle, le comportement, la parole
* Savoir utiliser les logiciels bureautiques : Word, Excel, Outlook
* Faire preuve de neutralité et de discrétion professionnelle
* Permis B exigé
Qui sommes-nous ?
Située aux portes de Paris, Gentilly est une ville active et dynamique de plus de 17 000 habitants, membre du Territoire Grand Orly Seine Biévre.
À propos de l'offre
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Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires
Merci de transmettre votre CV accompagné de votre lettre de motivation à l'attention de :
Monsieur le Maire
par mail à : candidatures@ville-gentilly.fr
Hôtel de Ville - 14 place Henri Barbusse - 94250 GENTILLY
Date limite de candidatures : 10 mars 2025
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 10/03/2025
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Chargée / Chargé de prévention des risques
