Agent de proximité et espaces publics - SAINT-FONS
Référence : O069240411001246
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : SAINT-FONS
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Propreté des sites extérieurs de la ville (Parkings, Sites Espaces-verts, Squares, Voiries...), Evacuation des encombrants des structures municipales (Cartons. Palettes...)
Activités
- Mise en place de la zone de tri 2 fois par semaine (mardi et samedi) sur l'espace dédié
- Surveiller la zone de tri des déchets durant les marchés jusqu'à la collecte des déchets par les services de la Métropole de Lyon
- Corriger les anomalies de tri si nécessaire et rappeler le bon geste aux forains
- Veiller que les consignes de tri soient respectées par les forains
- Noter ou photographier toute anomalie observée durant le marché
- Rendre compte de toute anomalie par écrit à sa hiérarchie
- Assurer la gestion des conteneurs réservés au tri (lavage, stockage, transport...)
Positionnement
Liens hiérarchiques : Responsable du service Patrimoine végétal et Urbain, Responsables service Proximité et espaces Publics.
Liens fonctionnels : forains, habitants, collègue de la Métropole, élus présents sur le marché, police municipale, ASVP
Conditions d'exercice
Lieu de travail : Services techniques et ensemble de la commune
Temps de travail : 10h/semaine
Horaires : les mardis et samedis de 10h00 à 15h00
Particularités (contraintes/difficultés ou autres...) : Travail nécessitant de manipuler des déchets, travail le samedi, posture debout et soumise aux intempéries et au soleil
Profil recherché
Compétences requises
Savoirs : Permis VL obligatoire.
Savoir-faire : Connaitre les consignes de tri
Capacités rédactionnelles
Capacités à rendre compte
Savoir-être : Autonomie et organisation
Discrétion
Capacités relationnelles et aisance à l'oral
Être organisé et savoir travailler en équipe
À propos de l'offre
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ressourceshumaines@saint-fons.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 13/06/2024
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Chargée / Chargé de propreté des espaces publics
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