Agent de proximité et espaces publics - SAINT-FONS
Référence : O069250526000762
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Fons
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Qui nous sommes
Saint-Fons est une ville de 20 000 habitants, située au sein de la Métropole lyonnaise, entre Lyon et Vénissieux. Installée en plein c½ur de la vallée de la Chimie, la ville est témoin d'une industrie en constante transformation. Aujourd'hui, elle accueille sur son territoire des fleurons des nouvelles technologies. Saint-Fons est également une ville profondément jeune, avec environ 40% de sa population âgée de moins de 30 ans. Forte de ce constat, la Ville porte de nombreux projets en faveur de ses jeunes, telle que la bourse mobilité ou le contrat municipal étudiant. Dans une volonté d'accompagner également les plus âgés, le café des seniors propose activités et ressources de la commune. Enfin, des projets de renouvellement urbain sont en cours afin d'offrir à tous les habitants un meilleur cadre de vie.
Ce que nous recherchons
Placé sous la responsabilité du responsable proximité et espaces publics, vous assurez des missions d'entretien et de propreté des espaces extérieurs de la ville, ainsi que la gestion du tri des déchets issus des marchés forains.
Activités :
- Collecte les déchets et les encombrants sur le domaine public de la ville
- Vide les corbeilles de propreté installées sur les sites ville
- Piquetage et balayage des sites
- Tri des déchets et gestion des bennes de tri présentes aux services techniques
- Participe à des matinées propreté organisée par le service
- Soufflage de feuilles et ramassages de déchets verts
- Déneigement au droit des bâtiments communaux
- Transport de bennes de chantiers si nécessaire
- Gestion du tri des déchets issu des marchés forains de la ville
? Mise en place de la zone de tri 2 fois par semaine (mardi et samedi) sur l'espace dédié
? Surveiller la zone de tri des déchets durant les marchés jusqu'à la collecte des déchets par les services de la Métropole de Lyon
? Corriger les anomalies de tri si nécessaire et rappeler le bon geste aux forains
? Veiller que les consignes de tri soient respectées par les forains
? Noter ou photographier toute anomalie observée durant le marché
? Rendre compte de toute anomalie par écrit à sa hiérarchie
? Assurer la gestion des conteneurs réservés au tri (lavage, stockage, transport...)
Conditions d'exercice
Lieu de travail : Services techniques et ensemble de la Commune
Temps de travail : 38h/semaine, 18 jrs ARTT/an, 25 jrs de congés/an
Horaires hiver (du 01/09 au 31/05) :
lundi et vendredi : 7h30-12h00, 13h00-16h00 mercredi : 7h30-12h00, 13h00-16h30
mardi : 7h30-16h00 samedi : 8h30- 15h00 Jeudi : repos
Horaires Eté (du 01/06 au 31/08) :
lundi et vendredi : 6h00-13h45 mercredi : 6h00-13h30
mardi : 6h00-15h00 samedi : 9h00- 15h00 Jeudi : repos
Particularités (contraintes/difficultés ou autres...) : Travail salissant, travail nécessitant de manipuler des déchets, travail le samedi, posture debout et soumise aux intempéries et au soleil, possibilités de faire des heures supplémentaires
Profil recherché
Le profil que nous recherchons
Savoirs : Permis VL obligatoire.
Savoir-faire : maitriser les consignes de tri, gérer les bennes de tri, s'adapter aux imprévus du service, capacités rédactionnelles, capacités à rendre compte et à signaler les anomalies, capacités à s'exprimer avec des publics différents
Savoir-être : avoir une bonne organisation, travailler en équipe, être autonome pour les missions du marché, avoir un bon relationnel avec ses collègues, les habitants et les forains, discrétion, diplomate
Ce que nous vous offrons
- 25 jours de congés annuels et 18 RTT (temps de travail de 38h/semaine)
- Rémunération mensuelle selon expérience + prime annuelle de 1826.35¤ bruts + CIA (Complément Indemnitaire Annuel) jusqu'à 1150¤ bruts
- Avantages :
Carte titres restaurant avec participation employeur à hauteur de 50%,
Participation employeur à hauteur de 75% aux abonnements transports en commun
Participation employeur pour l'adhésion à une prévoyance maintien de salaire
Forfait mobilités durables jusqu'à 300¤ bruts
Comité des ¼uvres Sociales (Cartes cadeaux/sorties/billetterie/chèques vacances/parfums...)
Carte d'accès gratuite à la Médiathèque de la Ville
À propos de l'offre
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ressourceshumaines@saint-fons.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 26/06/2025
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Chargée / Chargé de propreté des espaces publics
