Agent de Proximité et Solidarité f/h - Commune d'Avignon
Référence : O084250627000992
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Avignon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La ville d'Avignon recrute pour sa Direction Générale Adjointe
Ville Citoyenne et de la Proximité
Pôle Tranquillité Publique
Direction Protection du Domaine Public et des Ecoles
Poste : Agent de Proximité et de Solidarité f/h
Filière : Filière Technique - (Catégorie C) - Contractuel
Située au c½ur de la Provence, Avignon, première ville du département du Vaucluse avec près de 92 000 habitants, est inscrite au patrimoine mondial de l'UNESCO grâce à ses monuments emblématiques tels que le Palais des Papes et le célèbre pont d'Avignon. Bénéficiant d'une position stratégique, Avignon se trouve au carrefour de trois départements - le Vaucluse, les Bouches-du-Rhône et le Gard - et à proximité immédiate de grandes villes : à seulement 45 minutes de Nîmes, 1 heure de Marseille et 2h40 de Paris grâce à sa gare TGV. Reconnue pour son dynamisme et son cadre de vie exceptionnel, la ville s'illustre par son engagement dans des projets innovants et son soutien à la diversité des talents.
Employeur de référence dans la région, Avignon propose un environnement de travail stimulant, où culture, patrimoine et modernité se conjuguent au service de ses habitants. Rejoindre Avignon, c'est contribuer à l'épanouissement d'une ville unique, à la croisée des chemins entre histoire et avenir.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o084250627000992-agent-proximite-solidarite-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
COMPETENCES REQUISES
Connaissances :
Appréhension des domaines d'intervention du Pôle Tranquillité Public
Connaissance des signes d'alerte relatifs au vieillissement des seniors
Bonne connaissance du fonctionnement de la collectivité
Connaissance des principales obligations d'un fonctionnaire territorial
Savoir-faire Techniques :
Travail en autonomie
Capacité à travailler en équipe
Sens de l'organisation et gestion des priorités
Capacité à rendre compte / esprit de synthèse
Capacité à rédiger des rapports et notes
Bonne utilisation de l'outil informatique
Qualités Professionnelles :
Ponctualité
Capacité d'écoute et d'empathique
Réserve et discrétion
Force de proposition
Bonnes qualités relationnelles avec les usagers
RELATIONS FONCTIONNELLES
Internes : Rapport quotidien avec la hiérarchie pour signaler les dysfonctionnements et situations inquiétantes ; Travail transversal avec la Cellule Solidarité de la Ville
Externes : Travail partenarial avec les services sociaux (CCAS, Département) ; Relations régulières avec les directeurs des écoles élémentaires de la Ville ; Contacts réguliers avec les partenaires locaux implantés sur les différents quartiers lors des îlotages pédestres ; Contacts réguliers avec les MA/MC et partenaires locaux implantés sur les différents quartiers lors des îlotages pédestres
À propos de l'offre
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Les candidatures doivent être adressées avant le 27 juillet 2025
à l'attention de Monsieur Sébastien FAIDHERBE
Directeur Développement RH
1, rue Racine - 84045 Avignon Cedex 9
ou par mail : mobilite.recrutement@mairie-avignon.com
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Agente locale / Agent local de tranquillité publique
