Agent de proximité (H/F) - COMMUNE DE SAINT PAUL
Référence : O978251128000749
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Paul
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
L'agent(e) de proximité assure l'accompagnement de la mise en œuvre des conseils de quartiers et des conseils citoyens. Il/elle
a une démarche de développement local. L'agent(e) de proximité a pour vocation d'être le relai entre la population et la
collectivité. Il/elle joue un rôle prépondérant dans la mise en œuvre et le fonctionnement des conseils de quartiers et des
conseils citoyens.
Temps complet : 35H00 (recrutement par voie statutaire (mutation, détachement, inscription sur liste d'aptitude) ou contractuel (article L332-8 du code général de la fonction publique)
Organiser les conseils de quartiers relevant de son secteur d'intervention
Mobilisation de la population
Partenariat privilégié avec les chefs de projets " politique de la ville " dans le cadre de la mise en œuvre des conseils citoyens
Servir de relai entre la population et la municipalité
Faire remonter les informations et demandes émanant de la population
Profil recherché
CAP/BEP souhaité
Expériences sur un poste similaire souhaité
Connaissances approfondies du secteur d'intervention (secteur concerné : zone centre)
Connaissances des acteurs et réseaux intervenants sur le secteur
Connaissances en technique d'animation
À propos de l'offre
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Merci de joindre à votre candidature : lettre de candidature, C.V. et diplômes à Monsieur Le Maire, au plus tard le 05/01/2026
via le lien de publication.
Les fonctionnaires devront fournir à leur candidature leur dernier arrêté de situation administrative.
Les lauréats de concours devront joindre leur justificatif de réussite au concours.
TOUT DOSSIER INCOMPLET NE SERA PAS TRAITE. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/05/2026
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Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager
