Agent de proximité (h/f) - Saint-Maur-des-Fossés

Référence : O094241016000588

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Saint-Maur-des-Fossés
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 15/12/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

L'ASVP a pour mission principale de faire respecter la réglementation relative à l'arrêt et au stationnement ainsi qu'à l'affichage du certificat d'assurance des véhicules stationnés sur le domaine public.
Constate les infractions au code de la santé publique (propreté des voies publiques).
Participe à des missions de prévention et de protection sur la voie publique et aux abords des établissements scolaires, des autres bâtiments et lieux publics.
Il remplit également des missions de patrouille au sens large.

L'ASVP a pour mission :

Surveillance et relevé des infractions relatives à l'arrêt et au stationnement :

-Informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur sur les voies publiques.
-Alerter l'autorité territoriale d'un risque relatif à la sécurité et à l'ordre public sur les voies publiques.
-Contrôler l'application de la réglementation du stationnement, du code des assurances.
-Relever une infraction et la qualifier.
-Établir des procès-verbaux d'infraction, y compris par le procès-verbal électronique (PVE).
-Demander l'enlèvement d'un véhicule en défaut de stationnement.
-Rédiger des écrits professionnels liés à l'activité (comptes rendus, rapports d'activité d'information, d'intervention et de surveillance).

Profil recherché

- Connaissance de l'environnement informatique (Word, Excel)
- Qualités relationnelles
· Surveillance et respect du règlement sur les marchés
- Connaissance des pouvoirs de police du maire
- Capacité à analyser, gérer une situation difficile et à anticiper (maîtrise de soi,
diplomatie)
- Sens du service public et du travail en équipe

Qui sommes-nous ?

Saint-Maur-des-Fossés est une charmante commune située dans le département du Val-de-Marne en région Île-de-France, à proximité de Paris. Avec ses paysages verdoyants, ses bords de Marne et son patrimoine architectural, la ville offre un cadre de vie agréable et attrayant. Avec une population dynamique et diversifiée de 75 000 habitants, Saint-Maur-des-Fossés se distingue par son tissu associatif actif, offrant de nombreuses activités sportives, culturelles et artistiques pour tous les âges, ainsi que par son riche tissu commerçant. La ville dispose d'établissements scolaires réputés, ainsi que d'équipements culturels et sportifs de qualité. Elle est également bien desservie par les transports en commun, offrant un accès facile à la capitale et aux environs avec notamment 4 gares RER de la ligne A. Elle sera également desservie à l'horizon 2026 par le Grand Paris Express.

À propos de l'offre

  • Envoyer CV et lettre de motivation en utilisant le lien précisé dans l'annonce ou par courrier à :
    Monsieur le Maire
    Hôtel de Ville
    Place Charles de Gaulle
    94100 Saint-Maur-des-Fossés

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

  • Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

  • Vacant à partir du 01/01/2025
  • Agente locale / Agent local de tranquillité publique

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