Agent de proximité immobilier - MAIRIE DE GRENOBLE
Référence : O038240913000428
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Grenoble
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Au sein du Service Patrimoine et Utilisateurs, l'Unité Stratégie d'Occupation Immobilière porte une vision globale de d'optimisation et de sobriété de l'immobilier, elle instruit les demandes de locaux des acteurs associatifs et des services municipaux.
Sous l'autorité du responsable d'unité, vous êtes en charge de la gestion de proximité des bâtiments de la Ville et du CCAS (accès aux locaux, veille des biens vacants...). Vous assistez l'ensemble des unités du service dans la relation avec l'ensemble des intervenants sur le patrimoine et vous représentez également la Ville lors des visites de locaux. Vous contribuez aux objectifs d'optimisation et de pérennisation portés par la Direction de l'immobilier municipal ainsi qu'à la satisfaction des utilisateurs.
1. Gestion de proximité
* Organiser les différentes visites des équipements : appel aux occupants, accès aux locaux, accompagnement sur site...
* Établir les états de lieux (entrée et sortie) : pour les logements occupés par les professeurs d'école et participer à leur attribution en apportant une analyse technique, pour les locaux associatifs en lien avec les référent-es locaux associatifs
* Participer activement à la relation de proximité avec les occupants, les services Ville en veillant à la réactivité, la qualité du service rendu et la satisfaction des utilisateurs
* Participer à la connaissance du patrimoine pour assurer une mise à jour des données en collaboration avec l'unité Transition numérique Immobilier et avec le chargé d'étude qui est responsable de la mise à jour de la base des locaux vacants
2. Veille et suivi
* Assurer une veille des locaux vacants (relevé de compteurs, suivi régulier...) : détecter et signaler les dégradations constatées, veiller à la sécurisation des biens, assurer également le débarrassage et le nettoyage en passant au besoin commande auprès d'entreprises spécialisées et en suivant la réalisation et la qualité de la prestation
* Assurer une vérification régulière des terrains nus propriété Ville (sécurisation, entretien, dégradations en mitoyenneté ...) notamment pour éviter les squats
* Assister le chef de projet stratégie associative dans la mise en ½uvre de la procédure squats, en allant sur place faire les 1ères visites de constat
Profil recherché
1. Savoir être
* Disponibilité, réactivité et reporting
* Esprit de rigueur et d'organisation
* Aptitude au dialogue avec les différents interlocuteurs (services Ville, occupants des bâtiments publics...)
2. Savoir faire
* Connaissance des différentes techniques et réglementations de la construction
* Bonne connaissance du patrimoine de la collectivité
* Maîtrise des outils bureautiques
Qui sommes-nous ?
Nichée au c½ur des montagnes, Grenoble est une ville dynamique et une terre d'engagement, réputée pour son esprit d'innovation, sa qualité de vie et son patrimoine culturel. Avec ses parcs verdoyants, son c½ur de ville chaleureux et ses sommets enneigés à proximité, Grenoble offre un cadre de vie exceptionnel, propice à l'épanouissement personnel et professionnel. Que vous soyez passionné-e par les sports de montagne, l'art et la culture, ou simplement en quête d'une vie urbaine et citoyenne animée, Grenoble a tout pour vous séduire.
C'est grâce aux 4 000 femmes et hommes qui travaillent au sein de la Ville de Grenoble que le service public se déploie en proximité chaque jour auprès des enfants, des aîné-e-s, des citoyennes et citoyens, des personnes les plus fragiles. Dans les quartiers comme au c½ur de la ville, dans nos équipements culturels et sportifs, dans nos parcs et nos rues, c'est grâce à ces femmes et ces hommes que se concrétisent les projets écologiques et sociaux qui font de Grenoble une ville avec un temps d'avance. Rejoignez-nous pour contribuer à ce projet collectif !
La VILLE DE GRENOBLE : c'est plus de 150 MÉTIERS, IL Y EN A FORCÉMENT UN POUR VOUS!
À propos de l'offre
-
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o038240913000428-agent-proximite-immobilier?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
-
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
-
Vacant à partir du 01/01/2025
-
Responsable de gestion de patrimoine immobilier
