Agent de quotidienneté (h/f) - Stains
Référence : O093250326000394
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Stains
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Rémunération statutaire - régime indemnitaire + Prime € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
L'agent (e) a pour mission de relever les problématiques de quotidienneté sur le territoire et de faire le lien avec les services et acteurs compétents afin de les résoudre. Pour ce faire, il - elle devra assurer (e) des missions d'ilotage pédestre au sein des différents quartiers de la ville, procéder au ramassage de dépôts sauvages, procéder à la verbalisation des contrevenants sur les questions de propreté, assurer la propreté à l'échelle de la ville par le ramassage de déchets (en complément avec les agents de plaine commune) ainsi que de participer activement aux missions de gestion urbaine de proximité
- Traquer les incivilités qui dégradent le cadre de vie (dépôts sauvages, infractions à la collecte des déchets, jets de nourriture, mégots, déchets, ...) par la mise en place de la verbalisation
- Participer à la gestion urbaine de proximité par une présence active au diagnostic en marchand et en étant force de proposition dans les projets à mener
- Repérer, signaler et alerter sur les pollutions ou dégradations de l'espace public
- Travailler en étroite collaboration avec l'ensemble des secteurs du service prévention - tranquillité et l'ensemble des partenaires du territoire
- Rendre compte de façon journalière (à travers des outils existants ou à créer) des constats fait sur le terrain, notamment via l'application bien vu et le logiciel dédié
- Assurer le suivi des constats relevés auprès des partenaires et s'assurer de la réponse faite aux habitants
- Assurer la diffusion des supports de communication pour l'ensemble des initiatives communales (affichage, porte à porte...) ainsi que les arrêtés municipaux et préfectoraux
- Participer aux temps forts et initiatives communales par une présence active, la médiation et la promotion des projets
- Appliquer les mesures et consignes de sécurité au travail, celles liées au plan de nettoiement mis en place au sein du service et le principe de polyvalence
En brigade mobile :
- Procéder à des interventions techniques sur l'espace public (ramassage de dépôts sauvages, interventions d'urgences, ...) en lien avec les services municipaux et les équipes des unités territoriales de Plaine Commune
- Procéder au nettoiement manuel ou mécanisé sur des sites appartenant à la commune : travaux de soufflage et/ou balayage, vider, nettoyer approvisionner en sacs les corbeilles de rue, ramassage des feuilles, désherbage manuel...
Conditions d'exercice
o Temps de travail de 37h hebdomadaires
o Participation à des réunions ou initiatives en soirées ou week-end de manière occasionnelle
o Port de l'équipement de protection individuelle obligatoire (EPI)
o Assermentation
Profil recherché
Compétences requises :
?Connaissances en matière de dépôts sauvages et de verbalisation (Assermentation)
?Bonne connaissance de la ville et de ses différents quartiers
?Maitrise des techniques de médiation sociale dans l'espace public
?Savoir rédiger un rapport
?Maitriser l'outil bureautique
Diplômes et permis obligatoires : Permis B
Qui sommes-nous ?
La Ville de Stains, 39500 habitants surclassé 40 à 80000, a pour ambition majeure d'adapter ses services en permanence à l'évolution des besoins de la population. Elle emploie près de 1000 agents travaillant au sein de 8 pôles. Stains est une Ville riche de valeurs humaines, humanistes et sociales: la bonne gestion des richesses humaines doit impérativement accompagner la réponse aux besoins d'une ville solidaire, évolutifs et existants.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
recrutement@stains.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 25/05/2025
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Agente locale / Agent local de tranquillité publique
