Agent de régie et d'entretien en conservatoire (H/F) - MACONNAIS-BEAUJOLAIS AGGLOMERATION
Référence : O071241230000818
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Mâcon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Au sein du Conservatoire de musique, de danse et de théâtre, et sous l'autorité du responsable de l'équipe technique, vos principales missions seront :
- Effectuer les travaux de régie
- Effectuer les travaux de nettoyage et d'entretien ponctuels du Conservatoire intérieur et extérieur, en complément de l'entreprise de nettoyage
- Effectuer des petits travaux de réparation et de manutention
- Assurer des missions de régie d'accueil lors des représentations publiques
- Activité et tâche accessoire liées aux missions d'accueil ponctuel du public : premier niveau d'accueil du public sur place et par téléphone, gestion du standard
Spécificités du poste :
- Possibilité de travail le week-end, les jours fériés et le soir, et d'astreintes
- Port de vêtements professionnels
- Travail seul ou isolé
- Horaires irréguliers avec amplitude variable
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o071241230000818-agent-regie-entretien-conservatoire?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Savoirs :
- connaître les configurations d'orchestre
- connaître les conditions d'utilisation et de stockage des produits
- connaître les créneaux d'occupation des locaux
- connaître les consignes de sécurité (mesures de prévention, n° d'urgence, comportement à observer en cas d'incendie...)
Savoirs faire :
- connaître les gestes et postures de sécurité
- connaître et appliquer les règles de base du tri sélectif
Savoirs être :
- savoir gérer son temps
- savoir détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler au responsable de service
Formations - habilitations :
Manipulation des extincteurs
Permis B obligatoire (Permis C serait un plus)
Qui sommes-nous ?
Porte d'entrée sud de la Région Bourgogne Franche-Comté, bénéficiant d'une situation géographique privilégiée, Mâconnais Beaujolais Agglomération (39 communes et 80 000 habitants) s'affirme aujourd'hui en tant que pôle d'attractivité aux portes de Lyon et de la région Auvergne-Rhône-Alpes - 400 agents, budget de 182 millions d'euros.
À propos de l'offre
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Candidature (lettre de motivation et CV) à adresser à :
Monsieur le Président de Mâconnais-Beaujolais Agglomération
Direction des Ressources Humaines
67, esplanade du Breuil - CS 20811 - 71011 MACON CEDEX
ou par mail à recrutement-rh@mb-agglo.com
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/03/2025
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Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager
