Agent de régie technique (h/f) - Grand-Orly Seine Bièvre (T12)
Référence : O094250328001122
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Orly
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le pôle déchets recrute un.e agent de régie placé sous la hiérarchie du Responsable de site opérationnel, qui aura en charge les missions suivantes :
- Conduire le fourgon ou véhicule plateau
- Assurer la résorption des dépôts sauvages à l'aide d'un véhicule léger
- Enlever les déchets (dépôts sauvages, encombrants, sacs...)
- Nettoyer par balayage manuel la voirie suit à l'enlèvement des dépôts sauvages
- Entretenir les matériels, locaux, et le quai de déchargement
- Manipulation de charges et de produits pouvant être parfois toxiques
- Renforcer l'équipe de régie des bacs et participer aux opérations nécessaires à la livraison et la maintenance des bacs en cas de nécessité
Profil recherché
Profil :
* Brevet et/ou, expérience professionnelle
* Permis B obligatoire
* Capacité à travailler en équipe
* Qualités relationnelles
* Autonomie
* Rigueur
* Sens du service public
Qui sommes-nous ?
L'EPT Grand-Orly Seine Bièvre, avec ses 700 000 habitants résidant sur 24 communes entre le Val-de-Marne et l'Essonne, est le plus important des établissements publics territoriaux de la Métropole du Grand Paris.
Compétent en matière d'espace public, de développement territorial, de culture, de sport et d'action sociale, l'EPT fonctionne sous forme de « coopérative de villes » et s'appuie sur ses 1 700 agents pour accomplir ses missions de service public au quotidien. Le Grand-Orly Seine Bièvre est également une collectivité de projets et porte plusieurs démarches structurantes telles que le projet de territoire, le contrat de transition écologique, territoire d'industrie, les 11 opérations de renouvellement urbain et les 11 gares du Grand Paris Express qui vont voir le jour sur notre territoire à horizon 2024.
À propos de l'offre
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Informations complémentaires :
Rémunération statutaire (RIFSEEP : part IFSE)
Action sociale : collectivité adhérente au CNAS et association du personnel
Protection sociale : contrats en complémentaire santé et prévoyance + participations financières
L'ensemble des postes ouverts sont handi-compatibles.
L'établissement public territorial Grand-Orly Seine Bièvre collecte et traite des données personnelles indispensables à ses activités de service public.
Vous pouvez prendre connaissance de la Charte relative à la protection des données personnelles de l'EPT en suivant le lien suivant http://www.grandorlyseinebievre.fr/chartedonneespersonnelles
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 05/11/2025
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Chargée / Chargé de collecte des déchets
