Agent de relève et de dépannage des compteurs d'eau (h/f) - AURILLAC AGGLO
Référence : O015260119000706
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Aurillac
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le secteur de l’eau potable doit vérifier que le traitement se passe bien. Pour cela, le service effectue une veille permanente via informatique ou au travers d’analyses réalisées sur le terrain.
Sous la responsabilité du Responsable de la cellule Branchements vous devez assurer le renouvellement des compteurs et accessoires et assurer le dépannage des branchements des abonnés.
Vos missions principales sont :
- Assurer le renouvellement des compteurs d’eau, têtes émettrices de relève à distance (renouvellement et/ou paramétrage), robinets ;
- Assurer les dépannages des branchements (fuites avant compteurs, compteurs bloqués …) ;
- Maintenance des équipements hydraulique et/ou plomberie ;
- Savoir renouveler les équipements hydraulique composant un branchement d’eau (robinets ou vannes, compteur …)
Profil recherché
Formation CAP / BEP. Bac Pro
Permis B obligatoire
Connaissances en soudure (cuivre, PEHD)
Application du règlement du Service de l’Eau
Astreinte • Autonomie • Fiabilité • Esprit d’équipe • Bon relationnel avec les usagers
Qui sommes-nous ?
La CABA, c'est 25 communes, 57 000 habitants soit plus d'un tiers de la population du Cantal, 60% de l'activité économique, 45% des emplois et un territoire de 470 km². Etablissement public de coopération intercommunale, la CABA exerce pour les 25 Communes de son territoire un certain nombre de compétences à retrouver sur son site internet www.caba.fr. Pour exercer les missions et compétences de l'Agglomération, la CABA compte environ 300 agents répartis sur différents sites.
Le Cantal accompagne les futurs habitants dans leur projet de changement de vie. En vous inscrivant sur https://demarches.cantal.fr, un interlocuteur unique pourra répondre à toutes vos questions !
À propos de l'offre
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Rémunération : calculée selon le profil + IFSE : indemnité versée mensuellement + prime versée en novembre + prime calculée sur la manière de servir (CIA) + C.O.S du pays vert (équivalent d’un comité d’entreprise)
Poste à Temps Complet (36h/semaine sur 4,5 jours du lundi au vendredi matin + RTT)
Envoyer lettre de motivation + CV (si statutaire dernier arrêté administratif + dernier entretien d’évaluation) :
A Monsieur le Président d’Aurillac Agglomération
3, place des Carmes CS 80501 15005 AURILLAC CEDEX
ou par mail à rh@aurillacagglo.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/04/2026
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Chargée / Chargé de l'assainissement et de l'eau potable
