Agent de reprographie
Référence : MINT_BS076PNC-103933
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : École Nationale de Police
- Localisation : ACADEMIE DE POLICE / ENP ROUEN OISSEL / Département des Ressources / CRIT - Reprographie / OISSEL
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Groupe RIFSEEP : 2
Vos activités principales :
Réceptionne des documents à reproduire sous format papier ou format numérique
vérifie la qualité des documents
reproduit en nombre, par photocopie ou tirage.
Conditionne en vue de la diffusion (brochage, film plastique...) et de la livraison (mise en cartons)
Livre au service demandeur (casiers prévus à cet effet) chargé de la diffusion.
Répare les pannes mineures
Identifie les pannes graves et prend contact avec la société assurant la maintenance.
Comptabilise les rames de papier en stock.
Établit toute statistique et états concernant la reprographie.
Passe commande et gère ses stocks.
Suit les marchés concernant la reprographie.
Votre environnement professionnel :
Activités du service
La C.R.I.T (Cellule des Ressources Informatiques et Techniques) est une composante du Pôle Informatique lui-même rattaché au Département des Ressources.
Il assure la gestion et maintenance des ressources informatiques (matériel, logiciels, réseaux) ainsi que la sécurité des données. Il est impliqué techniquement dans toutes les actions administratives ou pédagogiques, manifestations extérieures ou internes et cérémonies qui se déroulent sur le site de l'ENP.
Composition et effectifs de la section
2 techniciens SIC Classe Exceptionnelle
1 technicien SIC Classe Supérieure
1 ATP1
1 AT
1 apprenti
Liaisons hiérarchiques
N+1 : Responsable du CRIT
N+2 : l’Adjointe à la secrétaire Générale en charge du département des Ressources
Liaisons fonctionnelles
Partenaires internes : permanents de la structure, élèves, stagiaires
Partenaires externes : fournisseurs
Profil recherché
Vos compétences principales mises en œuvre (listes déroulantes)
Connaissances techniques
Connaître l'environnement professionnel
niveau pratique - requis
Avoir des connaissances en informatique et bureautique
niveau pratique - requis
Avoir des compétences techniques en reprographie
niveau maîtrise - requis
Savoir gérer des stocks
niveau pratique - requis
Hygiène et Sécurité
niveau initié - à acquérir
Savoir-faire
Savoir s'organiser
niveau pratique - requis
Savoir-être
Savoir s'adapter
niveau pratique - requis
Avoir le sens des relations humaines
niveau pratique - requis
Savoir s'exprimer oralement
niveau pratique - requis
Savoir accueillir
niveau pratique requis
Savoir faire preuve de réactivité
niveau maîtrise requis
Être disponible
niveau pratique requis
Vos perspectives :
Evolution possible au département des Ressources
Durée attendue sur le poste : 3 à 5 ans
Éléments de candidature
Personnes à contacter
À propos de l'offre
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Emploi(s) type / Code(s) fiche de l’emploi-type
Code RMFP : FPLOG047
Code REMI : FP2LOG11 -
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Semaine de 40h30 de travail ouvrant droit à 25 jours de congés annuels, 29 jours d'ARTT
Qui contacter ?
Responsable du CRIT 02 32 60 60 46
L’Adjointe à la secrétaire Générale en charge du département des Ressources 02 32 66 60 09
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/formulaire_Mobilit%C3%A9_VF_pdf_MODIFIABLE-1.pdf
Date limite de candidature : 31/12/2025 -
Poste ouvert au titre de l'alinéa L332-2 du Titre III du Livre III du code général de la fonction publique.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Imprimeuse / Imprimeur - reprographe
