AGENT DE RESEAU D'EAU POTABLE - SIVU ALIMENTATION EAU POTABLE BALGAU - FESSENHEIM - NAMBSHEIM
Référence : O068241125000137
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Munchhouse
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) grille indiciaire + RIFSEEP + participation à l'action sociale € brut/an
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le Syndicat des eaux Balgau-Fessenheim-Nambsheim (BFN) dont le siège est basé à Munchhouse est un syndicat unique fermé qui regroupe 3 communes membres : Balgau, Fessenheim et Nambsheim.
Le syndicat assure la distribution de l'eau potable des 3 communes. La production est effectuée au sein du SMPEP de la Hardt situé à Blodelsheim.
Le syndicat assure l'alimentation en eau d'environ 3941 habitants, à travers un réseau de 34,41km.
Ile st composé d'un agent administratif à temps plein et d'agents communaux mis à disposition par les communes et compte 1721 compteurs d'eau équipés de radio.
Dans le cadre de la future évolution du transfert de la compétence "eau", le périmètre d'intervention peut être amené à évoluer dans les prochaines années.
- pose/dépose de compteurs
- relève des compteurs d'eau
- assurer l'entretien et la surveillance des différents sites (station de pompage, château d'eau,..)
- entretien des espaces verts
- effectuer les dépannages et réparations (fuites robinet, robinets bloqués, ...)
- identification des fuites et de leurs origines sur le réseau (pré-localisation)
- manipulations liées aux nettoyages du château d'eau
- petits dépannage électriques sur les installations (remontage disjoncteur, changement ampoule, ....)
- nettoyer, ranger et maintenir en état le matériel à la fin des opérations
- repèrer et signaler toute anomalie ou dysfonctionnement
- suivi de télégestion (PCWIN)
- suivi des chantiers réalisés par des tiers (entreprises)
- déclarations et réponses ATU, suivi des DT/DICT avec Sogelink
- gestion des demandes de raccordement à l'eau potable (devis, réception, OS, suivi travaux, pose compteur,....)
- consignation des réseaux lors des interventions par les entreprises extérieures
- contrôle des mises à jour des plans
- gestion de stock des petites fournitures (pièces d'adduction d'eau), des compteurs d'eau
Vous travaillerez de manière autonome tout en rendant compte régulièrement de vos activités à vos responsables (rédaction de divers rapports, comptes-rendus)
Profil recherché
- CAP, BEP ou Bac Pro en exploitation réseau ou expérience similaire dans l'exploitation de réseaux, et ouvrages de production et distribution d'eau potable, ou CAP plomberie
- permis B indispensable, BE ou B96 souhaité
- habilitation électrique BS, BE manoeuvre, AIPR
- aptitude au travail en extérieur, en hauteur, environnement exigu
- informatique : Word, Excel et SIG, Canalisations et réseaux
- grande polyvalence
- rigueur et discrétion
- sens du service public
- maîtrise des risques, sécurité (signalisation, ....)
À propos de l'offre
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Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire mais un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans un collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqués est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Liste des pièces requises : CV + lettre de motivation
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/03/2025
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Chargée / Chargé de l'assainissement et de l'eau potable
