Agent de résidence - CCAS de Lisieux
Référence : O014250305000758
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Lisieux
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Au sein des Résidences Autonomie, et sous l'autorité du Responsable des résidences,
Vous assurerez:
1. Gardiennage :
- Accueillir, informer et orienter les résidents et des intervenants extérieurs
- Assurer la surveillance des personnes âgées et des bâtiments, réaliser un retour d'information auprès du service et alerter si nécessaire
- Répondre aux demandes des résidents par le biais du système d'appel individuel et assurer le lien si nécessaire avec les services d'urgence et/ou les familles
- Renseigner le cahier de liaison et de suivi des interventions
- Surveiller le bon fonctionnement des équipements techniques de base (chauffage, ventilation, éclairage, climatisation) et assurer le lien avec les Services Techniques
- Veiller à l'application du règlement de fonctionnement des résidences et des règles et protocoles de sécurité ainsi que l'utilisation des équipements de sécurité incendie
- Tenir le registre de sécurité et gérer les doubles des clés
- Assurer l'ouverture et la fermeture des accès des résidences
- Faire découvrir et accompagner l'entrée en résidence
- Suivre les travaux d'entretien et de maintenance réalisés par les entreprises
2. Entretien et surveillance de la propreté de l'immeuble :
- Entretenir et veiller à la propreté des locaux (parties communes et logements privatifs en cas de vacances)
- Entretenir et veiller à la propreté des abords des résidences
- Organiser la gestion des déchets, la collecte sélective et le nettoyage des conteneurs
3. Travaux annexes :
- Réaliser des petits travaux d'entretien et de maintenance courants (remplacements d'ampoules, joints, remise en état appartement vacant...)
- Préparer et suivre l'utilisation des salles communes
- Contribuer à l'animation des résidences (temps de convivialité, décoration, animations en lien avec l'animatrice et présence lors du Conseil de la Vie Sociale)
- Fonction de suppléance de régie des recettes (vente de tickets pour le Foyer-restaurant).
Cette liste n'est pas exhaustive et pourra évoluer en fonction des besoins et des impératifs du service.
Profil recherché
STATUT et PROFIL
* CDD d'1 an renouvelable
* C.A.P Gardien d'immeuble ou certificat d'agent polyvalent pour la gérance de logements sociaux souhaité
* Notions de Sécurité Incendie en Etablissement Recevant du Public
* Formation PSC1
* Habilitation électrique (Niveau B1)
* Permis B
COMPETENCES et QUALITES
* Rigueur dans le respect des consignes de sécurité, prise d'initiative en cas d'urgence
* Intérêt pour le secteur gérontologique
* Sens du relationnel avec les personnes âgées, capacité d'écoute
* Disponibilité, autonomie, discrétion
* Gestion des situations de stress et de conflit
* Capacité de travail en équipe
* Aptitude à réaliser des travaux de petit entretien (électricité, plomberie, peinture)
SPECIFICITES DU POSTE
* Occupation obligatoire logement de fonction pour nécessité de service (T3 de 67 m2 à la Résidence Sainte Anne)
* Continuité de service la nuit, le week-end, les jours fériés en binôme avec l'agent de résidence Les Tilleuls
* Contact direct avec les résidents et les familles
À propos de l'offre
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RENSEIGNEMENTS SUR LE POSTE
Madame BISSAY - C.C.A.S Lisieux
Tél : 02 31 48 62 70
REMUNERATION
Rémunération statutaire + RIFSEEP
+ adhésion CNAS + logement de fonction pour nécessité de service
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/05/2025
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Gardienne d'immeuble / Gardien d'immeuble
