Agent de restauration - CCAS DE PLOEUC-L'HERMITAGE
Référence : O022251104000650
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Pl½uc-L'Hermitage
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
L'EHPAD Louis Morel est un établissement de vie accueillant 67 personnes âgées dépendantes.
L'agent de service hôtelier polyvalent travaille au sein de l'EHPAD, sous la responsabilité de la direction. Il contribue au bien-être des résidents en assurant l'entretien des locaux, le service des repas et diverses tâches hôtelières, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité.
L'agent réalise le nettoyage :
- des chambres
- des parties communes
- de la salle de restaurant
- des équipements.
Il assure la traçabilité du nettoyage selon les protocoles en vigueur.
Il prépare la salle de restaurant, participe à la préparation des repas (petit-déjeuner et goûter) et effectue le service en salle ou en chambre (midi et soir).
Il effectue la gestion des stocks des denrées alimentaires (épicerie) ainsi que les produits d'entretien.
Il est à l'écoute des besoins des résidents.
Il contribue à la démarche qualité de l'établissement.
Profil recherché
Compétences techniques:
- maîtrise des techniques de nettoyage
- connaît les gestes et postures,
- Protocole de nettoyage en vigueur sur l'établissement.
- Protocole d'utilisation des produits utilisé au sein de l'EHPAD.
- maîtrise les transmissions (par écrit sur cahier et sur le logiciel Net Soins).
Compétences personnelles:
- disponibilité,
- sens du contact,
- appréciation de la relation d'aide,
- capacité à s'organiser,
- sens des responsabilités,
- adaptabilité,
- discrétion
- rigueur,
- polyvalence.
À propos de l'offre
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Merci d'envoyer votre candidature avec CV et lettre de motivation à adresser à l'attention de Mme JACQ, directrice de l'EHPAD.
Les avantages que nous vous offrons:
- Participation à la prévoyance et la mutuelle
- Congés dès la première année et RTT cumulables
- CNAS (avantages au quotidien : sport, culture, vacances, billetterie, solidarité ... )
- Prime SEGUR dès le 1er jour de fonction
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent social, Agent social principal de 1ère classe, Agent social principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/01/2026
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Chargée / Chargé de restauration, d'intendance
