Agent de restauration - Communauté de Communes d'Auberive Vingeanne Montsaugeonnais
Référence : O052250701001970
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Auberive
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels 1 801.80 ¤ bruts (pour un temps complet : 35h) € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
- assure l'accompagnement des enfants pendant le temps de cantine,
- accompagne les enfants durant les trajets de transports scolaires et veille à leur sécurité.
* Accompagnement des enfants à la prise du repas
- participe à l'accueil des enfants : déshabillage, passage aux toilettes, lavage des mains,
- participe au service des repas,
- aide les plus jeunes enfants à la prise des repas, favorise le développement de l'autonomie des enfants,
- participe à l'éveil alimentaire, à l'éducation aux goûts et à l'hygiène,
- veille au maintien d'une ambiance calme en appliquant les méthodes pédagogiques communes au service, utilise au besoin les techniques d'animation adaptées et pertinentes dans le respect des besoins et du rythme des enfants.
* Application et contrôle des règles de sécurité
- participe à l'aménagement et au maintien de l'hygiène et de la sécurité des locaux et des espaces d'activités,
- prend en compte les projets d'accueil individualisé et informations relatives aux enfants.
* Renfort de service
- assure des remplacements ponctuels de personnel ou renfort du service compte tenu des nécessités de service.
Profil recherché
* Savoirs
- connaissance des techniques d'organisation et d'animation,
- connaissance des techniques d'écoute, de communication,
- connaissances sur le développement physique, psychologique et affectif de l'enfant,
- connaissance des règles de base d'hygiène et de sécurité en collectivité.
- identifier les besoins de l'enfant, accompagner l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie, dans l'apprentissage des règles de vie en collectivité,
- identifier les risques et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité.
* Savoir-faire
- identifier les besoins de l'enfant, accompagner l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie, dans l'apprentissage des règles de vie en collectivité,
- identifier les risques et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité.
- techniques de communication,
- mise en ½uvre des procédures et normes d'usage,
- notions de secourisme.
* Savoir-être
- sens du service public,
- discrétion, patience, courtoisie,
- travail en équipe,
- rigueur et efficacité,
- ponctualité,
- vigilance et réactivité.
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 1 mois
Remplacement d'un agent en arrêt maladie
Temps de travail à adapter suivant la durée du contrat
Lettre de motivation + CV à envoyer :
* En ligne sur le site emploi territorial
OU
* Mail : rh@ccavm.fr
OU
* Courrier : CCAVM - Monsieur le Président, 17 Chemin des Brosses - PRAUTHOY - 52190 LE MONTSAUGEONNAIS -
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Chargée / Chargé de restauration, d'intendance
