Agent de restauration - COMMUNE DE BOULBON
Référence : O013241223000990
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Boulbon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Rémunération statutaire € brut/an
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Remplacement d'un agent en disponibilité.
Agent de restauration
Filière : Technique
Sous l'autorité du responsable du service et/ou de la secrétaire générale de mairie, l'agent confectionne les repas à la cantine, assure le service et la surveillance des enfants et assure l'entretien des locaux municipaux.
Les Missions :
? Elaboration et mise en forme des menus.
? Préparation et envoi des bons de commande au service comptable pour les fournisseurs concernant la confection des repas.
? Préparation des repas.
? Effectuer la mise en place et le service des repas selon les règles d'hygiène et techniques d'usage
? Assurer le service et la surveillance des repas à la cantine
? Assurer l'entretien des locaux municipaux
Les Missions secondaires :
? Peut être amené à assurer les temps périscolaires de la journée (accueil, garderie, pause méridienne, étude du soir)
Profil recherché
Comportement et conduite à tenir
? Sens de l'écoute
? Rigueur
? Sens de l'accueil et de l'écoute envers les parents et les enfants
? Capacité de travail en équipe
? Discrétion
? Autonomie
? Disponibilité pour d'éventuel remplacement
? Repérer et signaler à l'enseignant et au responsable du service des enfants en détresse
? Accompagner l'enfant dans ses apprentissages scolaires quotidiens
? Maîtrise et correction de son langage
? Gestion des conflits entre les enfants
? Programme et objectifs des écoles
? Notions de psychologie
? Flexibilité entre les différents services : les deux écoles ainsi que la cantine
? Alerter les services compétents en cas d'accident
Conditions et contraintes d'exercice :
? Travail à temps non complet
? Grande amplitude horaire et horaires décalés
? Station debout prolongée et ainsi que port d'enfants
? Travaux avec bras au-dessus du c½ur
? Manipulation de produits d'entretien, avec port d'EPI obligatoire
? Manipulation de matériels (aspirateur, seau), avec port d'EPI obligatoire
? Travail en hauteur sur escabeau sécurisé
? Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve
? Gestes répétitifs
? Sens du service public
? Connaitre les techniques d'entretien et savoir les appliquer
? Mise à jour régulière de la réglementation HACCP (hygiène en restauration collective).
? Prise de congés hors période scolaire
? Travail en équipe
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 12 mois
Adresser CV et lettre de motivation par mail à l'adresse :
rgransart@mairie-boulbon.fr -
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
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Vacant à partir du 03/02/2025
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Chargée / Chargé de restauration, d'intendance
