Agent de restauration - COMMUNE DE LIVRE

Référence : O053250310001228

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Livré-la-Touche
Domaine : Intervention technique et logistique
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 09/05/2025

Partager la page

Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Réaliser et servir les repas à la cantine municipale

- Planification des menus
- Assurer les commandes, les réceptionner
- Gérer les stocks
- Réaliser des préparations sur place
- Assurer le service des repas dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité
- Assurer l'hygiène des locaux
- Accueillir les convives
- Présenter les mets de façon agréable
- Servir les repas en équipe
- Enregistrement des présences des enfants à la cantine par pointage sur tablette numérique

Profil recherché

-diplôme souhaité:
CAP/BP restauration collective ou BAC PRO restauration

À propos de l'offre

  • Merci de bien vouloir envoyer votre CV et lettre de motivation par courrier (8 rue des Lavandières 53400 LIVRE-LA-TOUCHE) ou par mail (mairie@livrelatouche.fr).

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/09/2025

  • Chargée / Chargé de restauration, d'intendance

Des offres d'emplois recommandées pour vous