agent de restauration - COMMUNE DE PEYRINS

Référence : O026250408000955

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Peyrins
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 07/06/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Indiciaire € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Descriptif de l'emploi : Au coeur de la Drôme des Collines, la commune de Peyrins recherche un agent de restauration scolaire. Sous la responsabilité du responsable du service, l'agent devra encadrer les enfants durant la pause méridienne, avec des missions complémentaires de nettoyage des locaux.

Missions / conditions d'exercice :
-
Récupérer et encadrer les enfants à l'école maternelle (hygiène préalable)
-
Aide au service et aux enfants
-
Aider les enfants à acquérir de l'autonomie dans leurs apprentissages
-
Entretien courant et rangement du matériel utilisé
-
Contrôle de l'état de propreté des locaux
-
Tri et évacuation des déchets courants
Emploi du temps : temps méridien lundi, mardi, jeudi et vendredi de 11h40 à 15h30

Profil recherché

Profils recherchés :
Qualités professionnelles :
-
Techniques d'observation et d'écoute
-
Notions d'équilibre alimentaire
-
Pédagogie, patience
-
Aptitude à travailler en équipe
-
Capacité à transmettre les informations
Compétences techniques :
-
Maîtrise du matériel, des techniques et des produits
-
Règles d'utilisation des produits et matériels
-
Notions de pourcentage, de dosage, de proportion
-
Règles d'hygiène spécifiques aux locaux nettoyés
-
Gestes et postures de la manutention
-
Règles de base du tri sélectif

À propos de l'offre

  • CV + lettre de motivation.

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

  • Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 29/08/2025
  • Chargée / Chargé de restauration, d'intendance

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