AGENT DE RESTAURATION - COMMUNE NOUVELLE DE CHARNY OREE DE PUISAYE

Référence : O089240821000375

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : CHARNY OREE DE PUISAYE
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 03/01/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Concevoir et préparer des repas, les conditionner, les stocker et les distribuer dans le respect des règles d'hygiène de la restauration collective.

MISSIONS DU POSTE : * Réaliser, valoriser et distribuer des préparations culinaires. * Gérer les approvisionnements et stockages des produits et denrées. * Organiser le travail et la production au sein de la cuisine dans le respect des règles en vigueur ACTIVITÉS ET TACHES DU POSTE: Dans le respect des normes HACCP (Hazard Analysis Critical Control Point) * Réaliser, valoriser et distribuer des préparations culinaires: -Préparer les matières premières alimentaires : laver, éplucher, couper, cuire, etc...-Réaliser les plats et recettes à partir de fiches techniques et contrôler la qualité sanitaire et gustative des préparations.-Réaliser l'assemblage et le dressage des hors-d'uvre et des desserts.-Effectuer la remise en température des plats cuisinés à l'avance.-Assurer le poste grillade: cuisson des viandes, des légumes et des sauces.-Rechercher et mettre en uvre de nouveaux plats, nouvelles denrées ou procédés de fabrication permettant d'améliorer la prestation.-Participer à l'élaboration des menus dans le cadre de la commission des menus. * Gérer les approvisionnements et stockages des produits et denrées:-Élaborer une liste prévisionnelle de produits nécessaires à la réalisation des plats.-Contrôler l'approvisionnement et la gestion des stocks des produits alimentaires. - Réceptionner les livraisons de produits alimentaires et contrôler leur conformité (qualité, quantité, température).-Déterminer les besoins et conseiller sur les produits et matériels à acquérir. -Préparer, passer et suivre les commandes en fonction des menus établis et du budget du service restauration.-Contrôler le rangement et le stockage des produits et matériels en fonction des consignes de législation en vigueurs.* Organiser le travail et la production au sein de la cuisine dans le respect des règles en vigueur :-Diriger le personnel de cuisine et répartir les tâches de travail.-Entretenir, nettoyer et ranger les matériels, équipements et locaux utilisés: vérifier le bon fonctionnement du matériel, superviser le nettoyage de la vaisselle, de la salle à manger, de la batterie de cuisine, effectuer l'entretien courant des appareils et installations, nettoyer et vérifier la désinfection quotidienne de la cuisine et du matériel de cuisson, etc...-Encadrer, organiser et coordonner le travail des agents du service.-Appliquer les techniques et principes d'hygiène en restauration collective et rendre compte au directeur des anomalies rencontrées.-Appliquer et faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire et la réglementation sur la sécurité des conditions de travail.

Profil recherché

EXIGENCES REQUISES : * Compétences techniques à acquérir : Maîtriser les attentes et les besoins nutritionnels des enfants.Connaître les propriétés des produits agro-alimentaires, leur utilisation en restauration collective et les indicateurs de qualité.Avoir des connaissances générales des modes de conservation et des règles de déstockage.Maitriser les techniques culinaires (gammes de produits, modes de cuisson...). Savoir lire, comprendre une recette et la convertir en termes de quantité. Savoir préparer des produits et réaliser des plats. Savoir présenter et décorer les plats. Connaître les applications informatiques de gestion des stocks. Maîtriser les procédures et autocontrôles mis en place dans le cadre de la méthode HACCP. Maîtriser les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire.Connaître les risques professionnels propres à la restauration collective ainsi que les normes techniques et de sécurité.Connaître les notions de base concernant les allergies.Connaître les principes de nettoyage et de désinfection.Connaître les techniques de manutention et d'utilisation des matériels et machines.Savoir animer et diriger une équipe. COMPÉTENCES RELATIONNELLES : Sens de l'autorité et capacité à gérer des situations conflictuelles. Être ponctuel et assidu. Être concentré et attentif.Savoir organiser son temps. Être organisé et méthodique.Être capable de s'adapter aux changements de rythme dans le travail quotidien.Être rigoureux (notamment dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire). Savoir travailler en équipe. Être efficace, réactif et créatif. CONDITIONS ET CONTRAINTES D 'EXERCICE : * Pénibilité physique liée à l'exposition au bruit ainsi qu'aux postures et à la station debout prolongée * Manipulation de matériels lourds et tranchants * Exposition fréquente à la chaleur ou au froid

À propos de l'offre

  • Modalités de candidature et informations complémentaires
    Les candidatures (CV et LM ) sont à adresser à : Mme le Maire - 60 route de la Mothe - 89 120 CHARNY-ORÉE de PUISAYE. Les candidatures peuvent être envoyées par mail en précisant en objet "Agent de restauration" à l'adresse mail de contact. Toute candidature incomplète ne sera pas étudiée. Les candidats souhaitant plus d'information sur le poste peuvent contacter le DRH au 03 86 63 81 18.
    Courriel de réception des candidatures en ligne
    assistante-rh@ccop.fr
    Lettre de motivation obligatoire

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 03/01/2025
  • Chargée / Chargé de restauration, d'intendance

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