Agent de restauration - CTE DE COMMUNES COTES DE CHAMPAGNE ET VAL DE SAULX
Référence : O051250604001020
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Vitry-en-Perthois
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Expert
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Rémunération statutaire, régime indemnitaire, CNAS, participation à la prévoyance € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Agent de restauration collective
1- Accompagnement des enfants durant la pause méridienne à la cantine scolaire :
- Servir les plats
- Accompagner et encadrer les enfants durant le temps de repas
- Sensibiliser et éveiller les enfants à la découverte des goûts et à l'apprentissage des règles de vie collective
- Mettre en ½uvre les procédures d'entretien et d'hygiène des locaux et des matériels de restauration
- Participer à la surveillance des temps de récréation
- Accompagner les enfants depuis l'école à la cantine puis de la cantine à l'école
2- Vérifier l'état de propreté des locaux :
- Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer des locaux et des surfaces
- Effectuer le choix et le dosage des produits à utiliser
- Trier et évacuer les déchets courants
- Repérer des anomalies et des dysfonctionnements dans les locaux et les signaler
- Stocker les produits et assurer leur renouvellement.
3- Accompagnement du temps périscolaire :
- Animer les temps d'accueil périscolaire des enfants, notamment le mercredi
- Accompagner les enfants depuis l'école à la cantine puis de la cantine à l'école
Profil recherché
Règles d'hygiène et techniques de nettoyage spécifiques aux locaux nettoyés
Procédures de tri des déchets spécifiques à chaque commune
Savoir animer les temps de récréation (mise en place de jeux collectifs...)
Savoir animer le temps périscolaire (mise en place d'activités, de jeux...)
Savoir transmettre les informations et rendre compte
Adapter son comportement et son langage au public concerné et à la situation
Etre capable d'organiser son travail en fonction des objectifs, des priorités et des contraintes de temps en respectant les horaires et les règles de fonctionnement du service
Santé et Sécurité au Travail : connaître et appliquer les consignes Santé et Sécurité au Travail
Disponibilité, patience, discrétion
Sens du travail en équipe
Sens du contact
Capacité à prendre en compte le rythme de l'enfant
Capacité à accompagner l'enfant dans son apprentissage de la vie quotidienne
Présentation et attitude irréprochables attendues
À propos de l'offre
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Lettre de motivation + CV
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 31/08/2025
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Chargée / Chargé de restauration, d'intendance
