Agent de restauration - de surveillance en garderie et agent d'entretien - MAIRIE DE RINXENT
Référence : O062250704000811
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Rinxent
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Participer au service des repas dans le respect des règles d'hygiène de la restauration collective. Participer à l'accompagnement des enfants pendant le temps du repas. Entretenir les locaux et le matériels de restauration
Participation à l'animation des temps de garderie.
Agent de restauration :
- Contrôle de livraison des repas
- Dressage des tables avant le service
- Préparation au réchauffement des plats
- Distribution de l'entrée, plat et dessert aux enfants
- Débarrasser les tables après le service
- Préparation de la vaisselle avant le passage au lave-vaisselle
- Ranger la vaisselle
- Désinfection de la chambre froide
- Désinfection de l'armoire de réchauffement
- Désinfection des plans de travail (inox)
- Balayage et Nettoyage sol
- Lavage des murs (1 fois par semaine)
- Vider les poubelles et les déposer dans le container (Nettoyage du container 1 fois par semaine)
- Surveillance des enfants pendant le service et jusqu'à la prise en charge des professeurs
- Effectuer l'entretien du linge de travail
Surveillance et animation des temps de garderie :
- Accueillir et faire le retour de chaque enfant.
- Participer à la surveillance des temps de garderie du matin et du soir.
- Veiller à ce que l'enfant prenne son goûter et l'accompagner dans les tâches de la vie quotidienne.
- Accompagner l'enfant dans l'exécution de ses devoirs, et jouer avec lui.
- Mettre en place des projets et proposer des animations ludiques aux enfants.
- Faire l'appel chaque jour afin de faire remonter l'information en mairie.
- Faire remonter les soucis rencontrés en mairie et/ ou aux familles.
- Répondre aux questions des parents
Missions secondaires :
- Remplacement collègues absents
- Vacances scolaires : ménage et/ou cantine
Possibilité heures complémentaires
Profil recherché
Compétences requises
Agent de restauration :
- Respecter les horaires de prise de poste
- Savoir suivre les consignes ou procédures existantes
- Respecter les consignes de conservation des aliments suivant les infos des fiches de contrôle
- Respecter les consignes de remise en température des plats et conserver les fiches de contrôle
- Connaître et appliquer les normes HACCP
- Veiller à la bonne distribution des repas en fonction des régimes alimentaires des enfants y compris dans le cas des allergies alimentaires dans le cas d'un Projet d'Accompagnement Individualisé
- Savoir utiliser et prendre soin des équipements et matériels mis à disposition
- Savoir apporter son aide aux enfants durant le repas
- Savoir gérer les enfants et leur faire respecter les règles d'hygiène avant, pendant et après les repas
- Veiller à la sécurité des enfants lors du temps de récréation post repas
- Faire respecter le règlement intérieur de la cantine
- Faire remonter en interne les difficultés, désordres constatés
- Respecter les règles de tri des déchets
Agent de surveillance garderie et cantine :
- Respecter les horaires de prise de poste
- Veiller à la sécurité des enfants à tout moment
- Savoir gérer les enfants et leur faire respecter les règles d'hygiène
- Proposer des activités en fonction de l'âge des enfants
- Faire respecter le règlement intérieur de la cantine et de la garderie
- Savoir relayer les informations concernant l'état des enfants aux parents et aux enseignants
- Connaitre et appliquer les règles de mise en sécurité, d'alerte et de premiers secours
- Savoir faire face avec sang froid aux situations diverses (conflit, crises ...)
- Faire remonter en interne les difficultés, désordres constatées
À propos de l'offre
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Lettre de motivation + CV
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Chargée / Chargé d'entretien des locaux
