agent de restauration - Mairie de CLION-SUR-INDRE
Référence : O036250627002286
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Clion
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
poste de contractuel créé en 2023 suite à la municipalisation de la cantine et reconduit par délibération du 13 juin 2025
contrat d'un an renouvelable
* Encadrer les enfants avec l'équipe en place
* Aider au service des repas
* surveiller les enfants et faire respecter la discipline
* Appliquer les règles d'hygiène
* Aider au nettoyage en fin de repas
* Surveiller la récréation sur le temps périscolaire
Temps de travail hebdomadaire annualisé sur 4 jours pendant la période scolaire soit 6 h hebdomadaires : 1 h 30 par jour de 12 h 00 13 h 30 les lundi, mardi jeudi et vendredi.
Base de rémunération : 4 h 45 soit 4.75/35è
Profil recherché
aucune qualification requise mais expérience et/ou diplôme en relation avec le poste appréciés
Savoir faire/savoir être :
-Avoir un bon relationnel avec les enfants
- Savoir travailler en équipe
- Etre organisé(e) et réactif(ve)
-respecter les règles et protocoles
-faire preuve de patience, de discrétion, d'honnêteté et d'amabilité
À propos de l'offre
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les candidatures (lettre de motivation+curriculum vitae) sont à adresser à Mme le Maire de Clion, 2 place de la mairie 36700 CLION , par courrier ou par mail : mairie.clion-indre@orange.fr au plus tard le 29 juillet 2025
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Emploi contractuel de cat. C
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Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Chargée / Chargé de restauration, d'intendance
