agent de restauration - Mairie de CLION-SUR-INDRE
Référence : O036250630000652
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Clion
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
poste de contractuel créé en 2023 suite à la municipalisation de la cantine et reconduit par délibération du 13 juin 2025
* Encadrer les enfants avec l'équipe en place
* Aider au service des repas
* Surveiller les enfants et faire respecter la discipline
* Appliquer les règles d'hygiène
* Aider au nettoyage en fin de repas
* Surveiller la récréation sur le temps périscolaire
? Horaires : temps de travail annualisé ; 8 h par semaine (288 h/an) les lundi mardi jeudi et vendredi, hors vacances scolaires.
base de rémunération : 6.25/35è (6 h 15)
Profil recherché
Aucune qualification requise mais expérience et/ou diplôme en relation avec le poste appréciés.
Savoirs faire/savoir être :
- avoir un bon relationnel avec les enfants
- savoir travailler en équipe
- être organisé(e) et réactif(ve)
- faire preuve de discrétion et d'amabilité
- respecter les règles et protocoles
À propos de l'offre
-
Les candidatures (lettre de motivation+curriculum vitae) sont à adresser à Mme La Maire de Clion, 2 place de la mairie 36700 CLION, par courrier ou par mail : mairie .clion-indre@orange .fr au plus tard le 29 juillet 2025.
-
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Emploi contractuel de cat. C
-
Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 01/09/2025
-
Chargée / Chargé de restauration, d'intendance