Agent de restauration - MAIRIE DE VOUILLE

Référence : O086251028000924

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Vouillé
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 28/11/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Vous assurerez la distribution et le service des repas, l'accompagnement des enfants et l'entretien des locaux scolaires et matériels de restauration à l'école maternelle;

Distribution et service des repas
Accompagnement des enfants pendant le temps du repas
Entretien des locaux et des matériels

Profil recherché

Connaitre et savoir appliquer les règles d'hygiène et de sécurité liées au service des repas
Maîtriser les règles d'hygiène corporelle
Mettre en oeuvre le protocole d'entretien
Maîtriser les postures professionnelles à tenir en cas d'accident, de manifestation allergique, de troubles comportementaux.
Connaître et respecter les conditions d'utilisation des produits

Savoir-être:
- Patience
- Capacité d'écoute auprès des enfants
-Rigueur et méthode
-

À propos de l'offre

  • Envoyer lettre de motivation et CV
    Monsieur le Maire
    3 place François Albert
    86190 Vouillé

    Ou à l'adresse suivante:
    mairie@vouille86.fr

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

  • Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/12/2025
  • Chargée / Chargé de restauration, d'intendance

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