Agent de restauration - MORANCE
Référence : O069240718001354
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : MORANCE
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Missions principales du poste :
Agent de restauration :
Gestion des repas du restaurant scolaire, en liaison froide :
Assure la gestion des livraisons
Assure tous les contrôles sanitaires quotidiens
Assure la coupe des produits alimentaires
Assure la mise en température des repas
Dresse les tables
Assure la préparation du chariot (service assuré par les ATSEM pour les maternelles et par les animateurs pour les élémentaires).
Entretien du restaurant :
Plonge
Nettoyage des fours.......
Missions secondaires du poste :
Animateur périscolaire
Participer à l'animation des temps de garderie du matin
Accueillir les enfants et les parents.
Surveiller et animer en proposant des activités.
Assurer le lien avec la famille
Agent de restauration :
Gestion des repas du restaurant scolaire, en liaison froide :
Assure la gestion des livraisons
Assure tous les contrôles sanitaires quotidiens
Assure la coupe des produits alimentaires
Assure la mise en température des repas
Dresse les tables
Assure la préparation du chariot (service assuré par les ATSEM pour les maternelles et par les animateurs pour les élémentaires).
Entretien du restaurant :
Plonge
Nettoyage des fours.......
Missions secondaires du poste :
Animateur périscolaire
Participer à l'animation des temps de garderie du matin
Accueillir les enfants et les parents.
Surveiller et animer en proposant des activités.
Assurer le lien avec la famille
Profil recherché
Compétences professionnelles et techniques
Savoir encadrer un groupe d'enfants : BAFA requis ou équivalent
Savoir appliquer et mettre en place les mesures sanitaires en vigueur
Savoir adopter et maintenir des attitudes éducatives
Savoir assurer la sécurité et prévenir l'accident
Savoir organiser et animer des jeux, des ateliers d'éveil et d'expression
Qualités relationnelles
Avoir le sens des responsabilités
Sens de l'écoute de l'observation
Travail en équipe
Dynamisme, réactivité, esprit d'initiative
Disponibilité
Discrétion
À propos de l'offre
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Merci d'envoyer la lettre de motivation et le CV à l'adresse suivante : comptabilite@mairie-morance.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 20/07/2025
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Chargée / Chargé de restauration, d'intendance
