AGENT DE RESTAURATION - MORET-LOING-ET-ORVANNE

Référence : O077250519001378

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Moret-Loing-et-Orvanne
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 18/07/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

participe aux activités de production des repas distribution et service des repas et entretien des locaux

Préparation culinaires
Mise en place des salles
Hygiène des locaux et des ustensiles

Profil recherché

esprit d'équipe niveau CAP
Rigoureux ordonné ponctuel
devoir de réserve et sens du service public
connaissance des allergènes
notion sur le dressage
sensibilisation développement durable

Qui sommes-nous ?

Située dans le Sud Seine-et-Marne, la ville de Moret-Loing-et-Orvanne (MLO), pivot de la communauté de communes de Moret-Seine-et-Loing, est une commune nouvelle issue du regroupement de 5 communes historiques, forte de près de 13.000 habitants.
A la croisée de la Seine, du Loing et de la forêt de Fontainebleau, Moret-Loing-et-Orvanne est très bien desservie par le train et le bus.

Territoire riche de projets : petite ville de demain, site patrimonial remarquable, engagé dans la transition énergétique et le développement durable.

À propos de l'offre

  • Envoyer CV et lettre de motivation par courrier à :
    M. Dikran ZAKEOSSIAN, Maire,
    Direction des Ressources Humaines
    Hôtel de Ville
    26 rue Grande
    BP 10053
    Moret-sur-Loing
    77250 MORET-LOING-ET-ORVANNE
    Ou par courriel à recrutement@moretloingetorvanne.fr

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 01/08/2025
  • Chargée / Chargé de restauration, d'intendance

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