agent de restauration, d'entretien et du service d'accueil périscolaire - COMMUNE DE HAUTERIVES
Référence : O026251216000422
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Hauterives
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
agent de restauration scolaire, de garderie périscolaire et d'entretien des locaux communaux
RESTAURATION SCOLAIRE
Mise en place du service avant l’arrivée des élèves
Appliquer les procédures du plan sanitaire et de la démarche qualité
Assurer la remise en température et le service des repas livrés (liaison froide) dans le respect des bonnes pratiques d’hygiène
Servir les repas, aider, accompagner, encadrer les enfants durant le temps du repas
Assurer le nettoyage et la désinfection des lieux et matériels.
Accueillir, animer et encadrer les enfants en dehors du temps scolaire
Surveiller activement les enfants dans la cour de récréation et assurer leur sécurité
Aider pour le passage aux WC, au lavage des mains
GARDERIE PERISCOLAIRE
Concevoir, organiser et animer les activités pédagogiques et éducatives.
Gérer les présences et absences des enfants
Assurer l'accueil de tous les enfants, parents avec courtoisie et bienveillance.
Garantir la sécurité physique et morale des enfants.
Faire respecter le règlement intérieur.
Faire remonter tout type de problématique auprès de l'autorité territoriale.
Contribuer à l'insertion de chacun au sein des groupes d'animation, permettre l'expression et la cohésion du groupe.
ENTRETIEN DES LOCAUX COMMUNAUX
Entretien des bâtiments communaux : restaurant scolaire, mairie, école, salles communales, box médicale… etc.)
Respect des normes d’hygiène et de sécurité des lieux
Assurer le tri et l’évacuation des déchets
Profil recherché
Expérience dans le domaine de l'enfance ou de l'animation
Dynamisme, adaptabilité, patience, esprit d'équipe, bon relationnel, application des consignes de sécurité. Discrétion.
À propos de l'offre
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CV + lettre de motivation à Monsieur le Maire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/03/2026
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Animatrice / Animateur enfance-jeunesse
