Agent de restauration et d'accueil petite enfance (h/f) - SIVU DE LA PETITE ENFANCE

Référence : O044250305000597

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Clisson
Domaine : Intervention technique et logistique
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 04/04/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Rémunération statutaire (à partir de 1801¤ brut selon ancienneté) + prime mensuelle (IFSE) € brut/an
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Crèche 1,2,3 Ménestrels - 35 berceaux - située sur la commune de Clisson :
La crèche 1,2,3 Ménestrels est un lieu d'accueil et d'éveil pour les enfants âgés de 10 semaines à 4 ans : autant d'âges, de personnalités et de rythmes différents. L'équipe, constituée de professionnelles de la petite enfance, travaille ensemble pour prendre en compte toutes ces différences qui sont autant de richesses.

Descriptif de votre poste :
En tant qu'agent de restauration et d'accueil petite enfance, vous exercerez vos missions sous la responsabilité de la Directrice de la crèche et de son adjointe. Vous travaillerez en lien étroit avec le service de restauration de l'école Jacques Prévert qui confectionne les repas et en fin de journée, avec l'équipe pluridisciplinaire dynamique et motivée de 12 professionnelles : 3 agents d'accueil petite enfance, 4 auxiliaires de puériculture, 3 éducatrices de jeunes enfants, 1 infirmière et 1 agent d'entretien.

Vos missions
Poste de restauration :
* Préparation des repas et collations selon les tranches d'âge des enfants,
* Mise en chauffe des plats et service à table en collaboration avec les EJE et les auxiliaires de puériculture,
* Entretien de l'office et de la salle de restauration en collaboration avec l'agent d'entretien,
* Gestion et entretien du linge,
* Respect des consignes de vigilance et de sécurité alimentaire dans le cadre des protocoles de surveillance mis en place et de l'organisation décidée par les équipes.
* Transmission des changements auprès du service cuisine de l'école.
Poste d'accueil petite enfance :
* Prise en charge de l'enfant en favorisant son bien-être et en tenant compte de ses besoins individuels,
* Accompagnement adapté à chaque enfant au quotidien, en termes de confort, de sécurité, de médiation éducative et d'interaction dans le groupe, en conformité avec le projet d'établissement.

Conditions de travail :
* 35h hebdomadaires annualisées du lundi au vendredi avec 5 jours de RTT + 1 réunion d'équipe le soir maximum 1 fois/mois,
* Horaires : 10h à 18h15,
* Fermeture de la crèche : 5 semaines (vacances d'avril : 1s, été : 3s et vacances de noël : 1s).
Avantages liés au poste : prévoyance (avec participation employeur) + avantages du COS (Comité des ½uvres sociales) + 75% employeur sur les abonnements de transports publics.

Profil recherché

Votre profil :

Obligations liées au poste :
* CAP AEPE ou CAP Petite enfance ou BEP ASSP, BEP option sanitaire et sociale
* Vaccins obligatoires : DTPolio, Hépatite B

Savoir-faire (connaissances) :
* Maîtrise des procédures d'hygiène en restauration, de nettoyage et de désinfection,
* Rigueur dans l'application des protocoles,
* Connaissance du fonctionnement et de l'utilisation des appareils et équipements ménagers,
* Connaissances et compétences d'accompagnement en Petite Enfance,
* Connaissance des gestes et posture de travail à adopter.

Savoir-être (comportement, qualités humaines) :
* Organisation, rigueur et autonomie pour la partie restauration,
* Créativité et travail en équipe pour la partie accueil,
* Bon relationnel et sens de l'écoute,
* Ponctualité, assiduité et discrétion.

Expérience en restauration serait un plus.

À propos de l'offre

  • Recrutement par voie statutaire ou contractuelle dans le cadre d'emploi des adjoints d'animation territoriaux à temps complet à pourvoir le 07 avril 2025.

    Candidatures : adresser CV, lettre de motivation, dernier arrêté administratif et prétentions salariales avant le 04/04/2025 9h par mail à sivucreche@orange.fr ou à Madame la Présidente - SIVU de la Petite Enfance - 3 grande rue de la Trinité - 44190 CLISSON

    Contact : Mme Christine LANDREAU - Directrice de la crèche - 02.40.43.62.57 ou sivucreche@orange.fr

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 07/04/2025

  • Chargée / Chargé de restauration, d'intendance

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